The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

价值观和理念首先，理查价值观​​的学生和他们的发展。我们的毕业生成为领导者，管理者和企业家充分认识由个人自由，选择和责任推动市场经济的重要性。 德沃斯转化为高效管理人员和管理人员的技能的学生： 查找和解决问题。 查明并利用机会。 建立一个远景和影响他人效仿。 提高下级，同事和上级的表现。 领导的管理和发展的重要部分应加强情感能力。大多数MBA课程几乎完全集中在知识技能的发展。 虽然重要，这些认知能力或智力（知识，分析，推理和逻辑）是次要的情绪能力或EQ（自我认识，自我管理，社会意识和关系管理）。 有研究表明，情商比智商的职场成功更重要推动力。情商，而本能性的，可以学会的。 智力的发展是比添加新的理论，工具和技术更多。 学习方式与新的思维方式，独特的每一个人的个人优势企业项目，学习别人在这个过程中发展和学习的工具采取行动所需的业务解决方案是根本不同的理查。 最后，在一个以学生为中心的环境，培养学生的能力，看到不同学科，产业，文化，地域的不同观点和不同的人尤其如此。 德沃斯学生毕业与国际商界领袖实行的专业技能。