可持续发展证书计划

希望通过可持续解决方案培训来提升职业生涯的专业人士可以从四种专业证书选项中进行选择。选择符合您目标的曲目。

可持续发展证书计划

我们的证书提供了获得将可持续管理解决方案和系统思维融入任何行业所需的知识和技能的机会。它使可能已经拥有研究生学位和/或行业经验的学生能够将可持续发展的语言和工具添加到他们的技能中，同时成为不断发展的全球可持续发展领导者网络的一部分。

附加计划详情

任何有兴趣在 PGS 获得证书的人都必须完成本科学位并提交了入学申请。

Track 1：可持续运营

Track 1 是一个三门课程，12 个学分的序列。学生将探索可用于优化产品和服务交付并设计可持续供应链的可持续发展实践和分析工具。在快节奏和复杂的运营环境中向可持续实践转变需要额外的领导技能。学生将掌握在组织和系统中创造重大、持久变革的模型，同时展示可持续性如何帮助他们获得竞争优势。

课程顺序：

• 第 1 学期： SUST6100：系统、可持续性和社会正义

• 第 2 学期： SUST6140：数据分析

• 第 3 学期： SUST6220：运营和供应链管理

Track 2：可持续营销和产品开发

Track 2 是一个三门课程，11 个学分的序列。学生将学习将营销和产品开发的功能实践定义为一个系统，并了解如何构建策略和行动来产生符合可持续价值观的结果。他们还将批判性地分析战略、策略和决策，以了解可持续性在产品设计和营销中的影响。鼓励学生采取创新思维，培养理解和服务个人和社会需求的能力。最后，它研究了可持续产品和营销实践如何有助于建立竞争优势和创造新机会。

课程顺序：

• 第 1 学期： LDR6100：个人发展和沟通

• 第 2 学期： SUST6200：参与：连接品牌和客户

• 第 3 学期： INN6300：新企业和产品创新——创业

Track 3：可持续领导力

第 3 道是 3 或 4 门课程，9 至 13 学分序列。它采用基于优势的方法来培养企业和公共行政管理人员所需的基本个人领导能力和沟通能力。这些能力支持协作、影响和充当任何类型的企业、组织或社区的可持续发展的有效变革推动者。学生发展沟通方法和反思实践，为应对冲突、虚拟领导和复杂的变革管理挑战做好准备。

通过自我评估、反馈和在反思性、支持性环境中的实践，可以提高个人和团队的效率。学生探索领导力的含义，因为它随着时间的推移而发生变化，以及促进组织和社会向可持续性转型所需的新角色。

课程顺序：

• 第 1 学期： LDR6100：个人发展和沟通

• 第 2 学期： LDR6200：领导力和团队绩效

• 第 3 学期： LDR6300：组织领导力

推荐课程： SUST6100：系统、可持续性和社会正义

Track 4：可持续能源管理

Track 4 是一个三门课程，12 个学分的序列。这些课程让学生有机会通过定制的团队项目和演示将围绕能源、气候和社会责任问题的概念和解决方案应用于任何行业。

课程顺序：

• 第 1 学期： SUST6100：系统、可持续性和社会正义

• 第 2 学期： ECS6300：可持续能源系统

• 第 3 学期： ECS6340：气候和社会责任

学习方法

证书课程采用混合模式运行，该模式将面对面学习的丰富参与与同龄人与通过远程学习控制您的日程安排的能力相结合。学生必须在课堂环境中参加每月周末的强化人际交流指导。视频电话会议、学习论坛、阅读、团队任务和与真实公司的项目将住院医师联系起来。一个典型的证书学生参加 PGS 兼职，每学期注册一门或两门课程。学生每月参加一到两天的实习周末，每节课都有整整七个小时的教学时间。