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我们是谁

Convertas是一家Convertas信赖的咨询公司,帮助各组织开展活动以符合采纳最佳实践的目标。

在Convertas我们帮助企业提高业绩并发展壮大,寻找新的更好的方式。我们为所有业务领域提供一系列专业服务,与我们的客户携手合作,帮助他们发展组织。

Convertas专业知识基于多年来与中东,非洲,欧洲和亚洲多元化行业客户合作的经验。

我们的主要目标是通过识别和解决问题,帮助您的业务提高绩效和成长,找到新的更好的方式。无论是大公司,中小企业还是非营利组织,我们都会帮助您开展活动,降低成本。

在Convertas ,广泛的服务使我们的服务非常具有吸引力,有很多挑战和发展机遇。我们的服务涵盖所有业务领域,与我们的客户携手合作,帮助他们发展组织。

我们所做的

我们的咨询服务专注于市场营销,人力资源,质量,财务,采购和供应链中的战略管理和解决问题。我们的顾问随时准备帮助客户策划和实施项目,为他们提供咨询和集思广益,以产生实际成果并加强战略思维。

在Convertas ,我们培训人员在所有业务领域,包括管理,人力资源管理,市场营销,财务,采购和物流,面向组织,经理和员工。

我们的任务

Convertas是一家可靠的咨询公司,帮助组织开展活动以符合其目标,采用最佳做法。

我们通过规划,解决问题和寻找新的更好的方式来帮助企业提高绩效并实现增长。我们为所有业务领域提供一系列专业服务,与我们的客户携手合作,帮助他们发展组织。

我们的愿景

Convertas愿景是成为全球所有业务领域的可靠顾问,这是一家领先的咨询公司,因其在不同业务领域的高水平竞争力而值得信赖。

我们的价值

  • 卓越:我们致力于为客户提供超出他们期望的优质服务
  • 诚信:我们承诺的是交付的内容。拥有强大的道德原则是我们的生活方式。我们提供以结果为导向的服务。
  • 创造力:我们通过我们的服务,解决问题和战略规划为我们的客户创造新的机会。
  • 领导力:我们的领导力基于我们拥有激励和激励他人的愿景。

培训与发展

我们在所有业务领域组织培训,包括战略管理,人力资源管理,市场营销

我们的培训方法

由于人们不记得他们阅读或听到的内容,我们的方法更多地依赖于使用比讲座风格更有效的视听影响。演示文稿,视频和模拟方法已被证明对于人们记住非常有效。

而且,做事和教学是学习和记忆的最佳途径。这意味着通过互动,让学员参与教学过程,通过完成工作表并煽动解释和介绍所获得的内容。

培训课程可作为公共课程连续举行3至5天,在会议场所的酒店场地或客户的场所内举办为内部课程。

我们还为个人提供个人培训计划(ITP),要求课程适合他们的工作范围或他们的需求。这些大多是一对一的辅导式训练

授课语言:
  • 英语

这所学校还提供:

培训班 / 专业培训

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通过本课程,您可以将自己和人力资源部门转变为能够为您的组织提供成果和增值的业务合作伙伴。本课程基于与人力资源管理相关的最新研究和最佳实践。它为参与者带来了新的体验和实例,以及对成功的人力资源业务合作伙伴的理解。该课程采用综合的培训方法,包括讲座,案例研究,小组活动和分享经验。参与者将通过各种人力资源战略,设计关键绩效指标,并确定人力资源作 ... [+]

通过本课程,您可以将自己和人力资源部门转变为能够为您的组织提供成果和增值的业务合作伙伴。

本课程基于与人力资源管理相关的最新研究和最佳实践。它为参与者带来了新的经验和实例,以及对成功的人力资源业务合作伙伴的见解和理解。

该课程采用综合的培训方法,包括讲座,案例研究,小组活动和分享经验。参与者将通过各种人力资源战略,设计关键绩效指标,并确定人力资源作为业务合作伙伴成功所需的能力。

课程结束时将对课程参与者进行评估,以证明他们对课程材料的理解。通过评估将使他们有权获得完成证书。... [-]

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该课程旨在作为一个研讨会,参与者首先在他们自己的组织中为人力资源职能部门制定一个“SWOT”分析,然后确定各种必要的技能和能力,使他们能够建立和发展他们的个人和部门人力资源领导,因此将自己转变为增值经理的价值。 ... [+]

该课程旨在作为一个研讨会,参与者首先在他们自己的组织中为人力资源职能部门制定一个“SWOT”分析,然后确定各种必要的技能和能力,使他们能够建立和发展他们的个人和部门人力资源领导,因此将自己转变为增值经理的价值。

该课程还将使用各种互动技巧,如讲座,案例研究和小组讨论,其目的是巩固理解并提供国际最佳实践的范例。

目标开发将内部人力资源流程和活动与外部期望联系起来的技术解释六个当代人力资源能力,这些能力定义了人力资源专业化,并使他们成为增值经理或专业人士应用必要的工具来评估和改进人力资源领导的六项能力捍卫现代人力资源分析工具,并在以后的组织中使用它们来生成商业智能数据和报告生成人力资源情报,帮助最大限度地降低与人力资本投资相关的风险建立有效的人力资源部门,提供业务成果产生适当的业务决策谁应该参加... [-]
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本课程涵盖预测,计划,采购,运输,仓储和物流方面的最新基本实践。它涵盖了供应链运营参考(SCOR)框架,以便在整个供应链中持续改进绩效。 ... [+]

本课程涵盖预测,计划,采购,运输,仓储和物流方面的最新基本实践。

它涵盖了供应链运营参考(SCOR)框架,以便在整个供应链中持续改进绩效。

供应商是确定质量和结果的关键利益相关者。正确管理供应链可确保您与支持性供应商合作。实施供应链管理可以产生正确的产出,需要您自己的管理团队做出重大承诺。

目标认识到供应链和物流管理的趋势和现代实践实践预测和库存优化技术评估项目类别并制定适当的采购策略描述运输管理在物流中的作用和目标使用增值仓储技术应用供应链运营参考(SCOR)框架来管理供应链绩效谁应该参加... [-]
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本课程将装备和开发采购和供应链专业人员,以便能够在其供应基础上勤勉有效地运营,减轻风险并最大限度地利用所有机会在市场中获得竞争优势。 ... [+]

在任何当前供应链专业人员的技能组合中,有效管理供应链中的风险的能力是绝对必要的。

本课程将装备和开发采购和供应链专业人员,以便能够在其供应基础上勤勉有效地运营,减轻风险并最大限度地利用所有机会在市场中获得竞争优势。

本课程具有高度互动性,包括小组讨论,团队练习,案例研究,个人和小组演示,视频和总结性测验。所有参与者都将有机会应用他们获得的高级知识并展示他们在供应链风险管理方面的技能。

目标概述现代供应链和风险管理概念,作为运营成功的基础识别并评估整个供应链的风险来源制定风险缓解和应急计划,以确保不间断的供应流使用通信和风险项目管理工具来成功实施风险管理计划认识到供应链风险管理规划中考虑的文化,道德和法律参数谁应该参加... [-]
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这个实践课程将把您的数据按摩,建模,集成和自动化技能提升到新的水平。您还将掌握噪声数据的标准化和按摩,报告准备,分析和对帐。 ... [+]

这个实践课程将把您的数据按摩 ,建模,集成和自动化技能提升到新的水平。您还将掌握噪声数据的标准化和按摩,报告准备,分析和对帐。

这是一门基于Excel的课程,可让您开发新的专业水平,为您的工作增添直接价值。

目标通过增强数据切片和切割,数据按摩和数据分析技能,在商业,财务和会计方面应用Excel报告专业知识使用数据透视表和数据透视表可以最有效地执行自动报表编写,分析和协调通过将Excel与Access,Web,文本,SQL和其他数据库链接起来,开发特殊的Flash和管理报告通过记录,运行和编辑宏来重复任务并有效地生成报告获取可提高工作效率的众多提示和技巧谁应该参加... [-]
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良好的客户服务可以被视为企业之间最大的区别。虽然竞争产品往往是相似的,并且无论如何都很容易被复制,但良好的客户服务是一个整体系统,需要在整个组织范围内持续不断地努力,并由顶层驱动并渗透到组织文化的各个方面。 ... [+]

良好的客户服务可被视为公司之间的重要区别。虽然竞争产品通常是相似的,并且无论如何都可以轻易复制,但良好的客户服务是一个整体系统,需要持续的组织范围的努力,由顶级驱动并渗透到组织文化的各个方面。由此产生的以客户为中心的组织成为一个强大的竞争对手,其模型不容易被复制。

在本课程中,我们将了解构建以客户为中心的组织需要做些什么。除了简短的顾问和参与者演示之外,本课程还使用了案例研究,自我评估练习,服务质量工具的应用,带有汇报的视频剪辑,导致辩论的口头和书面问题等等。... [-]

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在高级阶段,需要实践令人印象深刻的沟通策略。这包括书面和口头交流以及肢体语言,反应,词语选择,推理和其他一切。 ... [+]

在高级阶段,需要实践令人印象深刻的沟通策略。这包括书面和口头交流以及肢体语言,反应,词语选择,推理和其他一切。

虽然任何既定组织都需要媒体和公关技能,但管理人员还需要做好准备,以掌握相关技能。

目标制定综合公关战略提升你的面试技巧有效利用在线公关选项管理电子媒体最大化您的组织媒体实力了解游说活动的规则管理直接电子邮件的优点和缺点谁应该参加

这个研讨会对于营销和公关人员,必须与媒体打交道的经理,国家代表和必须代表他们的组织的董事来说是必要的。

模块

第1天

业务中的沟通挑战成功的营销和公关战略如何将公关与营销组合整合?有效利用互联网公关和病毒式营销... [-]
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很难创建和实施必要的法规和程序来控制各种业务资产。控制资产主要依赖于信任管理它们的人。 (虽然这是一个重要因素,但它并不是控制系统所独有的。) ... [+]

很难创建和实施必要的法规和程序来控制各种业务资产。

控制资产主要依赖于信任管理它们的人。 (虽然这是一个重要因素,但它并不是控制系统所独有的。)在设置资产控制方法时,很少关注风险的评估和定义。

目标确定各种业务资产描述内部控制系统的结构和要素开展资产控制活动解释如何有效实施资产控制活动谁应该参加

本课程面向中小企业的经理和员工,包括企业主,董事,股东,董事会和监事。对于那些管理或控制业务资产的新资助人员来说,这将是有价值的。

模块

第1天

什么是内部控制内部控制系统的要素账户类型现金和银行账户... [-]
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创造力,解决问题和决策不仅可以帮助您创建更好的解决方案,还可以创造积极的体验,加速新想法的采用。 ... [+]

“想象力比知识更重要。因为虽然知识定义了我们目前所知道和理解的所有知识,但想象力指向了我们可能发现和创造的所有东西。“阿尔伯特爱因斯坦

这是一个过程,可以帮助您重新定义您面临的问题和机会,提出新的,创新的响应和解决方案,然后采取行动。使用的工具和技术使流程变得有趣,吸引人和协作。

创造力,解决问题和决策不仅可以帮助您创建更好的解决方案,还可以创造积极的体验,加速新想法的采用。在了解了思维机制之后,我们将为您提供在课程期间练习的方法和工具,这些方法和工具可以帮助您在工作或生活中,从最平凡的情况到最困难或最不寻常的情况。... [-]

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这门实践课程将为您在人力资源管理和领导力方面的职业生涯做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。 ... [+]

这门实践课程将为您在人力资源管理和领导力方面的职业生涯做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。

这种资格为学习者提供了一个独特,经济实惠,具有成本效益的机会,以确保他们满足竞争性的市场需求

目标了解员工敬业度和积极性了解员工敬业度的组成部分了解员工敬业度的驱动因素和促成因素获取促进员工敬业度的技能人力资源开发及其益处谁应该参加

管理工作团队或员工的所有级别的管理人员,管理人员和团队领导者,负责创建具有积极文化的工作环境以吸引员工。... [-]

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该程序将引入商业智能(BI),实践,以便您清理,规范化和解释大量数据。您将能够建立历史关系,分析当前情况并预测未来战略。 ... [+]

该程序将引入商业智能(BI) ,实践,以便您清理,规范化和解释大量数据。您将能够建立历史关系,分析当前情况并预测未来战略。

BI的应用是无边界的,涵盖运营,战术和战略业务决策。它涵盖所有部门,并级联到执行数据清理,报告,分析,建模,集成和自动化的所有用户。

在本课程中,我们将MS Excel专门用作终极且易于使用的BI工具,使您能够开发出独特的专业知识水平,并为您的工作和公司增加直接价值。

目标提高数据切片和切割,数据按摩,数据聚合和建模方面的Excel商业智能(BI)专业知识执行数据规范化,合并,报告编写,分析和协调通过将Excel与Access,Web,Text,Internet,SQL,ERP和其他数据库链接起来,开发动态BI模型,仪表板,记分卡和Flash管理报告使用动态可视化技术提升和增强报告的外观和感觉获取许多提示和技巧,使他们能够有效地工作谁应该参加... [-]
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国际财务报告准则(IFRS)是世界上应用最广泛的会计准则。现在有120多个国家要求或允许使用国际财务报告准则。自2005年以来,欧盟有超过7,000家上市公司遵守了国际财务报告准则。大多数其他国家要么采用国际财务报告准则,要么决定将其国家标准与国际财务报告准则相结合。本课程提供所有主要技术IFRS要求的严格而详细的概述,包括说明性财务报表 ... [+]

国际财务报告准则(IFRS)是世界上应用最广泛的会计准则。现在有120多个国家要求或允许使用国际财务报告准则。自2005年以来,欧盟有超过7,000家上市公司遵守了国际财务报告准则。大多数其他国家要么采用国际财务报告准则,要么决定将其国家标准与国际财务报告准则相结合。

这个为期五天的课程提供了所有主要技术IFRS要求的严格而详细的概述,包括说明性财务报表,案例研究,实例,最重要的IFRS的覆盖范围以及代表的互动参与。除审查现行国际财务报告准则外,课程代表还会收到有关收入,租赁和金融工具的主要新标准及其采用可能产生的影响的最新情况。... [-]

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小额信贷涉及向无法获得传统银行贷款的企业家或工匠分配小额贷款。小额信贷正在增长,特别是在发展中国家,它允许实现微型项目,促进活动和创造财富。小额信贷也在发达国家实行。 ... [+]

小额信贷涉及向无法获得传统银行贷款的企业家或工匠分配小额贷款。小额信贷正在增长,特别是在发展中国家,它允许实现微型项目,促进活动和创造财富。

小额信贷也在发达国家实行。

本课程旨在提供急需的平台,以便在政策制定者,银行家和企业发展机构之间分享经验,为微型企业家的发展制定基于需求的信贷计划。它将提供一个急需的平台,以分享经验,从而发展基于需求的信贷计划,以增强青年的经济能力。

目标确定并理解社会不同阶层的信用需求,以便制定相关方案评估微型企业的信贷需求,并设计适当的机制来满足这些需求。制定有效的信贷提供和恢复手段制定战略,增加对穷人的信贷流动,确保可持续性发展监控系统以适当利用财务讨论小额信贷的概念和原则评估各自国家的小额信贷状况检查成功的小额信贷模型推荐有助于获得金融服务的政策和法规。谁应该参加... [-]
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这个物流实践课程将为您在物流方面的职业生涯做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。此资格证书为学习者提供了独特,经济,经济的机会 ... [+]

这个物流实践课程将为您在物流方面的职业生涯做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。此资格证书为学习者提供了独特,经济,经济的机会

目标领导一个成功的物流团队,部门或项目了解物流管理的实用和最新技术使其他人能够在物流管理方面取得成果根据最新业务要求确保货物正确记录,存储,库存和供应确保满足会议存储和货物供应原则。管理更大规模的国际物流。谁应该参加

希望进步的物流主管,经理和初级人员。项目团队负责人,高级和中级经理,公司所有者,顾问,导师,教练和培训专家,他们希望增强他们在该领域的知识。... [-]

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本课程旨在满足物流经理,董事和首席执行官对供应链管理技能的“基于研究”的需求。这个为期五天的综合培训研讨会将确保有效和高效地使用招标技能。 ... [+]

本课程旨在满足物流经理,董事和首席执行官对供应链管理技能的“基于研究”的需求。

这个为期五天的综合培训研讨会将确保有效和高效地使用招标技能。供应商是确定质量和结果的关键利益相关者。

供应链的战略管理可确保您与支持供应商合作。实施供应链管理可产生正确的产出,需要您自己的管理团队做出重大承诺。

目标实践有效的物流和供应链管理对当前操作进行分析和检查带来供应链中的组织改进比较内部招聘和外包招聘理解法律框架管理供应商;监测和评估将成本与里程碑相关联谁应该参加

本课程面向愿意在其组织中应用供应链管理原则的高层管理人员。对于参与投标的规划,创建,发布,接收或评估的采购专业人员来说,这也是必须的。... [-]

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精益原则将被解释并用于帮助参与者了解如何通过服务和制造组织中的映射来改进流程。本课程将让参与者参与各种简单而复杂的过程映射练习。 ... [+]

将介绍和讨论各种过程评估。精益原则将被解释并用于帮助参与者了解如何通过服务和制造组织中的映射来改进流程。 本课程将让参与者参与各种简单而复杂的过程映射练习。

该课程将通过使用实际案例研究和方案来挑战参与者。讲座,小组讨论和演讲将用于实现学习目标。

目标定义流程及其对组织正常运作的重要性确定流程方法的国际标准检查各种过程评估方法生成流程分析图表并构建流程图以进行改进证明需要将流程作为改进工具进行衡量谁应该参加

参与改进项目,流程识别,工作设计,生产力提高或质量审核计划的个人。... [-]

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本课程提供必要且深入的实用技巧,使您在工作场所取得优异成绩。 ... [+]

本课程提供了基本的和深入的实用技术,使您能够在您的工作场所中脱颖而出。在这门课程中,您将学习多学科的最佳实践,例如如何成为一名更好的商业作家和主沟通者。

本课程还重点介绍提供卓越的内部和外部客户服务的重要性以及这样做的影响。

此外,您将有机会讨论工作场所的压力影响以及将压力转化为优势的方法。您还将了解如何掌握有效的时间使用将不可避免地提高您的工作效率并降低您的压力水平。您将深入研究的另一个主题是组织和举办有效而专业的会议。最后,您将详细了解如何改善手机处理能力。... [-]

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人们的行为受到情况的影响,但更多的是他们对周围世界的理解。这使得一些人难以为他人服务。 ... [+]

人们的行为受到情况的影响,但更多的是他们对周围世界的理解。这使得一些人难以为他人服务。

我们大多数人不得不在某个时间与困难的人打交道。处理困难人员的压力可能导致生产力不足和不愿意开始工作。

目标了解人的差异了解人类行为模式和人格了解为什么人们难以应对避免对困难人群进行操作建立与处理许多不同类型人群的信心应用冲突解决技术使用降级并有效批评的词语应用自信行为并查看即时结果谁应该参加

该研讨会使任何必须处理困难人员或困难问题的人受益。培训主要适用于人力资源经理,团队领导,零售经理,教育工作者,顾问,客户服务代表和谈判人员。... [-]

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成功的组织将永远获得更多的机会。然后,当管理扩展变得重要时。对于管理多个项目的团队,需要独特的技术和工具。 ... [+]

成功的组织将永远获得更多的机会。然后,当管理扩展变得重要时。对于管理多个项目的团队,需要独特的技术和工具。该培训将有助于同时成功管理多个项目。

目标了解单个和多个项目管理范围的差异项目管理的关键原则监控多个项目如何制作实用和相关的工具来监控多个项目管理多个项目预算和财务适用于多个项目的及时性和质量标准多项目的人力资源管理原则谁应该参加

该计划对项目经理,官员和参与项目管理的任何人都是必要的

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第1天

项目管理简介单个项目和多个项目之间的项目管理有何不同责任委派规划多个项目估算多个项目的范围和数量... [-]
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MSP课程提供MSP®原则,治理主题和MSP®框架中定义的转型流程的知识,这是一个着名的项目管理标准。本课程中介绍的计划管理的角色和职责将提高您参与和满足客户业务需求的能力。 ... [+]

管理成功计划课程提供MSP®原则,治理主题和MSP®框架中定义的转型流程的知识,这是一个着名的项目管理标准。

本课程中介绍的计划管理的角色和职责将提高您参与和满足客户业务需求的能力。通过此培训,您将能够在不稳定,不断变化的计划环境中展示出更好的计划管理技能,更高的适应性和灵活性。

目标获取MSP Foundation所需的相关知识和技能了解项目如何融入计划拥有工作知识,并对计划管理的原则和流程表现出坚定的承诺制定面向解决方案的风险缓解,问题管理,质量控制和利益相关者管理方法能够定义和指导组织的计划管理策略谁应该参加专业人员从事计划管理工作高级项目经理项目经理运营经理质量保证专业人员模块... [-]
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组织发展增强了人力资源成为业务战略合作伙伴的作用。本课程将帮助您了解从定义到应用程序的组织发展的所有内容。 ... [+]

组织发展增强了人力资源成为业务战略合作伙伴的作用。本课程将帮助您了解从定义到应用程序的组织发展的所有内容。

它将强调人力资源开发在组织中的作用,以帮助人们和组织有效地管理变革。

本课程结合了理论与课程概念的实际应用。参与者将参与模拟练习,结合对现实生活情况的讨论,使他们获得强大的知识和技能。

目标了解组织发展评估组织对开发的准备情况目前组织发展相关的数据分析起草组织发展战略实施变更管理流程谁应该参加

人力资源专业人员,顾问,培训员和其他人员和办公室行政管理人员以及组织中的其他职能... [-]

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本课程深入介绍了如何制定正确的员工管理措施,这些措施主要是客观的。 ... [+]

本课程深入介绍了如何制定正确的员工管理措施,这些措施主要是客观的。它还描述了如何进行有效的绩效评估会议,并强调指导作为提高绩效的一种手段的重要性。

该课程结合了提供内容的理论和实践方法。预计参加者将参加角色扮演绩效评估会议和辅导课程。

目标定义绩效管理,目标和各种职责列出绩效管理周期中的主要阶段以及如何管理每个阶段以获得最佳结果制定有形和无形的业绩衡量标准创建基于业务的目标,包括“SMART”目标,度量和关键绩效指标(KPI)定义辅导并列出进行最佳辅导课程的5个步骤举行有效的考绩会议确定奖励和认可员工的方式谁应该参加... [-]
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该研讨会专为缺乏会计和财务知识的管理人员而设计。企业所有者和经理通常必须签署和批准财务报表并解释数据。 ... [+]

该研讨会专为缺乏会计和财务知识的管理人员而设计。企业所有者和经理通常必须签署和批准财务报表并解释数据。

他们将学习如何使用财务报表中的信息进行规划和管理工作,以及如何通过财务报表评估业务绩效(例如识别上一期的不规则变量,......)

目标在决策过程中确定会计信息的功能解释财务报表的要素对财务业绩进行基本分析使用会计信息进行决策谁应该参加

该研讨会专为中小企业的业主和高级管理人员设计,包括董事会,部门主管,特别是那些没有会计和财务专业知识的人以及其他希望利用财务报告中提供的信息做出决策的人。... [-]

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规划是任何采购业务中最关键和最具挑战性的阶段。它为功能如何确保组织的供应安全性提供了方向。 ... [+]

规划是任何采购业务中最关键和最具挑战性的阶段。它为功能如何确保组织的供应安全性提供了方向。

在投标管理方面,良好的采购计划将有助于平衡产生节约和满足内部客户的经常相互冲突的目标。在本课程中,我们将详细说明如何处理采购目标和计划的规划。

我们深入研究了与库存计划相关的不同定性和定量预测技术,并展示了如何应用不同的供应商集成策略来帮助维持运营和项目。

目标编写战略采购目标和举措,以支持长期方向将“支出项目”安排到支持上市策略规划的类别中应用需求预测技术以改进采购活动的计划生成供应商集成策略以确保供应安全性以科学的方式评估供应商出价,以支持选择决策谁应该参加... [-]
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商业企业总是处于危险之中。这种风险可能包括决策风险,估算和规划风险,流程和程序等。本研讨会结合了各种风险管理的国际标准,由经验丰富的专家开发。 ... [+]

商业企业总是处于危险之中。此类风险可能包括决策风险,估计和计划风险,流程和程序等。显然,一种风险是欺诈或其他类型的业务资源滥用。

该研讨会结合了各种风险管理的国际标准,由经验丰富的专家开发。该课程旨在使管理人员拥有健全的知识和财务/审计专业人员,以获得与风险管理相关的技能。

目标确定各种业务资产,描述内部控制系统的结构和要素,识别业务可能存在的风险并制定正确管理它们的计划开展资产控制活动,解释如何有效实施资产控制活动。谁应该参加

本课程面向中小企业的经理和员工,包括企业主,董事,股东,董事会,监事以及其他管理或控制企业资产的人员。... [-]

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这门实践课程将为您在管理和领导力方面的职业生涯做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。这种资格为学习者提供了一个独特,经济实惠,具有成本效益的机会,以确保他们满足竞争性的市场需求。 ... [+]

这门实践课程将为您在管理和领导力方面的职业生涯做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。这种资格为学习者提供了一个独特,经济实惠,具有成本效益的机会,以确保他们满足竞争性的市场需求。

目标招聘 - 职位审查,广告;面试技巧;选择技巧保留 - 归纳,定位,发展,奖励绩效管理 - 设定期望,关键责任培训和指导绩效并提供有效的反馈人力资源管理实践的法律要求概述谁应该参加

本次研讨会面向有责任(或在此领域有未来愿望)招聘新员工和/或管理/监督日常员工绩效的人员。该计划对那些正在寻求人力资源管理问题指导的没有正式人力资源培训的人尤其有用。... [-]

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本课程将通过创建项目范围说明和项目工作分解结构,为参与者提供规划项目所需的必要技能。此外,参与者将能够开发关键绩效指标,以监控和控制他们的项目进度和预算。 ... [+]

本课程将通过创建项目范围说明和项目工作分解结构,为参与者提供规划项目所需的必要技能。此外,参与者将能够开发关键绩效指标,以监控和控制他们的项目进度和预算。

该课程还旨在通过应用资本预算技术帮助参与者评估其项目的可行性。最后,参与者将有效规划项目利益相关者的参与并管理他们的期望。

课程使用多种交互技巧,例如顾问和参与者的简要介绍以及心理测量评估。课程还包括使用一些小组练习和案例研究,然后进行全体讨论。

目标使用工作说明和工作分解结构(WBS)计划项目安排项目活动并构建项目网络模型使用挣值(EV)技术计算项目预算和计划差异使用资本预算技术选择合适的项目通过更好的谈判和沟通技巧与项目利益相关者相关谁应该参加... [-]
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本课程着重于提高项目经理的风险管理专业知识,从最初的规划到项目结束。参与者将所有课程原则应用于直接从其工作环境中获取的与工作相关的案例研究。 ... [+]

研究表明,通过应用项目风险管理技术可以预见90%的项目问题。主动识别和控制风险可以大大提高项目范围,进度和预算的准确性,并减少团队扑灭火灾的时间。

本课程重点从提高项目经理的风险管理专业知识,从最初的计划到项目结束。参加者将把所有课程原则应用于直接从他们的工作环境中取得的与工作相关的案例研究。课程完成后,学生将能够识别,分析,响应和控制项目风险。

目标制定项目风险管理计划确定项目范围风险预测项目进度风险检查项目资源风险应用定量和定性风险评估制定消极和积极风险的策略设计指标以监控和控制项目风险谁应该参加... [-]
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本课程将解释需求计划理论,模型和最佳实践,这将有助于参与者处理各种未来情景,以确保以尽可能低的成本持续流动库存。 ... [+]

本课程将解释需求计划理论,模型和最佳实践,这将有助于参与者处理各种未来情景,以确保以尽可能低的成本持续流动库存。

本课程结合使用交互式和实践技巧以及顾问和参与者的简要介绍。将有许多个人和小组练习。这些练习都是与工作相关的,参与者需要在理解过程后计算或绘制最佳解决方案。

目标说明库存管理的目标并列出它们对成本和客户服务的影响准备适当的库存分类,并使用项目规范和编目的最佳实践使用科学的预测技术来预测需求并更好地管理提前期区分和分类库存成本要素计算最佳订购数量并确定安全库存和再订货点谁应该参加... [-]
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本课程提供领导力培训和管理自己和其他人所需的技能,并展示卓越的领导力如何改变组织。 ... [+]

本课程提供领导力培训和管理自己及其他人所需的技能,并展示卓越的领导力如何改变组织。今天的领导人面临着重大挑战,他们寻求为明天塑造组织。

新的领导模式正在出现以应对这些挑战,而这些发展需要采用不同的方法来考虑有效的领导。对道德和引人入胜的领导力的需求也在不断增加,这提高了员工的绩效和福祉,以及组织的绩效。

目标强调对领导力的批判性研究及其对全球领导力的影响介绍选定的理论框架将领导理论应用于实践培养个人领导技能和风格谁应该参加

该计划面向管理人员和那些希望通过人员管理技能,有效沟通技巧,冲突管理技能和团队建设技能的能力,成为组织中有效领导者和变革推动者的管理者角色。... [-]

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该计划侧重于专业人员开发和维护所需的实践技能,以引导他人并成为变革的推动者。 ... [+]

该计划侧重于专业人员开发和维护所需的实践技能,以引导他人并成为变革的推动者。

该计划首先向参与者讲授领导力的基础知识,并继续教授参与者在人际交流,小组沟通,冲突管理,跨文化交流,写作和组织变革管理方面的宝贵技能。

目标清晰,有力地,有意识地传达思想,激励和引导他人创造愿景,塑造文化和实现组织目标。培养强大的互动沟通技巧,以加强团队,部门和层级之间的关系。制定团队建设的沟通策略,以便有效地协作,以更好地解决问题和决策。将破坏性冲突转化为建设性冲突,同时建立对组织的信任并创造富有成效的工作环境。认识到组织内部和组织之间的文化差异,并使用最佳沟通实践来增强理解和善意。在当今复杂的商业环境中,通过员工支持计划,介绍和实施成功的变革。构建,管理和领导虚拟团队,同时实施战略以最大化协作和生产力。使用强大的写作技巧来撰写有效的信息,在各种商业环境中产生预期的结果。谁应该参加... [-]
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人力资源的有效管理越来越被视为对大型和小型组织的绩效和竞争成功产生积极影响。随着人力资源被视为对组织成功更为关键,许多组织已经意识到组织中的人员提供了竞争优势。 ... [+]

人力资源的有效管理越来越多地被视为对大型和小型组织的绩效和竞争成功产生积极影响。随着人力资源被视为对组织成功更为关键,许多组织已经意识到组织中的人员提供了竞争优势。

目标了解人们作为组织最重要资产的重要性了解组织应如何管理其人力资源通过正确的福利待遇,自信地将合适的人员招募到正确的位置人力规划使用最有效的招聘选项和现代工具了解适当的奖励理念和策略以及如何最大限度地发挥其效力人力资源开发及其益处谁应该参加

该研讨会使各级管理人员,团队领导,人力资源经理,前线和中层管理人员,顾问,人力资源专家和人力资源招聘顾问受益。... [-]

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本课程旨在为学员提供所需的知识和技能,以制定一致的愿景,以指导组织的行动,决策和资源分配。战略规划应基于组织为其客户创造的价值,并应将组织定位为这些客户的增值业务合作伙伴。 ... [+]

本课程旨在为参与者提供制定一致愿景所需的知识和技能,以指导组织的行动,决策和资源分配。

战略规划应基于组织为其客户创造的价值,并应将组织定位为这些客户的增值业务合作伙伴。

目标使命愿景和组织的目标SWOT分析,深入研究所有组件比较SOWT与其他工具(例如PEST)感知和潜意识水平思考价值观和信仰策略的类型及其使用为实施战略计划制定行动计划实施和监测战略计划谁应该参加

该研讨会对于任何级别的管理层,团队领导者,董事,CEO,企业主和项目经理都是必要的。这也是顾问和自由职业者的需要。... [-]

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本课程旨在为参与者提供在规划和实施阶段对项目进行深入分析所需的知识和技能。本交互式课程的参与者将学习制定决策所需的所有关键工具和技术,以优化动态环境中项目的成功执行 ... [+]

本课程旨在为参与者提供在规划和实施阶段对项目进行深入分析所需的知识和技能。

本交互式课程的参与者将学习制定决策所需的所有关键工具和技术,以优化动态环境中项目的成功执行

目标使用实际项目规划技术的技巧和信心。能够确定项目是否能够按时和按预算交付。了解如何发现满足约束交付日期所需的风险。有信心清楚地沟通项目“权衡”。为客户,经理和项目团队成员设定可实现的目标。了解如何记录实际项目进度,然后使用项目基线来发现和管理差异。在分析项目计划以发现隐藏的差异时,能够“构建”您的问题谁应该参加... [-]
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这门实践课程将为您在管理方面的精彩职业做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。这种资格为学习者提供了一个独特,经济实惠,具有成本效益的机会,以确保他们满足竞争性的市场需求。 ... [+]

这门实践课程将为您在管理方面的精彩职业做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础,改善您的职业发展前景。这种资格为学习者提供了一个独特,经济实惠,具有成本效益的机会,以确保他们满足竞争性的市场需求。

目标获取预算编制方面的最佳做法了解成本概念的战略角色向管理控制使用成本信息解释成本概念描述预算在管理过程中的作用讨论战略的重要性及其在总预算中的作用准备总预算并解释其支持计划之间的相互关系了解基于零基础,基于活动和改善预算的方法解释控制系统的本质制定灵活的预算以评估短期财务业绩确定不同的成本控制措施衡量和评估绩效谁应该参加... [-]
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