Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

简介

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我们是专业机构的人力资源和人民的发展 - 在工作和事业伙伴的世界级专家在世界各地超过14万会员。 我们的目标是冠军更好的工作和改善实践人与组织发展,为个人,企业,经济和社会的利益工作生活。

我们相信,以及创造组织和经济价值,工作可以而且应该在大太受益的个人和社会。 工作必须做更多的满足我们的基本金融需求 - 它应该给我们的意义和目的,并有助于我们的整体福祉。

我们的目的

作为一家注册慈善机构,我们建立了以促进艺术和对人的管理和发展的科学的大众的利益。 我们不仅致力于寻找和倡导定义和组织,创造经济和社会价值的工作方式,也促进提高个人工作生活的方式。

人力资源和L&D职业拿着钥匙开锁的甜蜜点。 良好的人员管理和发展不仅有利于给定的业务的财务业绩,同时也为它的员工的福祉,为经济和社会中,我们一切工作的长期繁荣。

我们的愿景

我们相信,通过成长和发展是冠军更好的工作生活和工作的专业人士组成的社区,我们将帮助确保工作创造了个人,组织,经济和社会价值。

我们的目标是定义和代表人们卓越的组织管理和发展的国际基准。

我们将通过这样做:

  • 用我们的声音来影响利益相关者,并鼓励他们投资于人力资源行业,以及其他功能,有助于更好冠军的工作和工作生活
  • 确保人力资源行业(和CIPD成员)保持尊敬和信任的在世界各地通过扩大和加强在人力资源专业性的定义,并确保未来的人力资源专业人士所搭载的知识,技能和行为来赚取信任和尊重
  • 在CIPD自己未来的投资作为一个可持续发展的商业知识,设置的卓越标准在人们和组织发展
这所学校开设的项目领域包括:
  • 英语

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学习项目

这所学校还提供:

Certificate

CIPD先进水平7奖,组织设计和开发 - 快速通道程序

校园课程 全日制 1 周 英国 伦敦

通过提供组织发展和设计问题,以实用的知识和技能一起既是一个理论认识,资格将帮助你获得的能力和信心,能够提供即时,有形的结果,以您的组织。 [+]

集约化,快速跟踪认证项目

通过提供组织发展和设计问题,以实用的知识和技能一起既是一个理论认识,资格将帮助你获得的能力和信心,能够提供即时,有形的结果,以您的组织。 此外,您只需要五天参加面对面的面对面的研讨会。 剩余的评估要求和指导可以在自己的时间内完成。

是谁呢

这一规定是有关资深人力资源专家,学习和发展的专家,内部和外部的人力资源咨询顾问和专家OD谁与人力资源工作。 通常情况下,你将有一定程度的一级资质和/或相关工作经验。

这一个星期,密集的学习计划是特别适合于在英国以外的国家的人员管理和发展的专业人士和那些谁希望在较短的时间内完成研究生学历。 你只需要参加的脸对脸车间一周。 剩余的评估要求和指导可以在自己的时间内完成。 
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培训班 / 专业培训

CIPD先进水平7奖的理解和实施辅导和指导

校园课程 全日制 5 周 英国 伦敦

这一方案对于谁认识实现了研究生水平CIPD资格值繁忙从业人员而设计。 你只需要参加的脸对脸车间1周内剩余的支持,并提交由电话或四周车间内网上完成。 
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集约化,快速跟踪认证项目

制定通过审查,质疑并考虑解决方案,以满足战略业务需求,在训练和指导的领域的具体的认识和了解。这一方案对于谁认识实现了研究生水平CIPD资格值繁忙从业人员而设计。 你只需要参加的脸对脸车间1周内剩余的支持,并提交由电话或四周车间内网上完成。 


是谁呢

该计划的目的是代表谁:

得到了足够的高级作出的战略决策和/或具有影响力的水平,这将影响其他关键利益相关者 教练有一个良好的水平和指导的经验和知识 - 理想3年 正在为有真正需要引进和/或改善培训和指导倡议组织 渴望有所有一个星期块完成了脸对脸研讨会,以便程序可以非常适合在英国以外工作的从业者。 ... [-]

CIPD先进水平7奖,资源和人才管理 -

校园课程 全日制 5 周 英国 伦敦

获得技术,采取的战略方针资源和人才管理,以建立和保持可持续发展的组织。 与挑战经验丰富的从业风格,这种研究生学历节目的评论,问题并考虑到复杂,专家资源和人才管理议题替代解决方案。 [+]

集约化,快速跟踪认证项目

获得技术,采取的战略方针资源和人才管理,以建立和保持可持续发展的组织。

与挑战经验丰富的从业风格,这种研究生学历节目的评论,问题并考虑到复杂,专家资源和人才管理议题替代解决方案。

是谁呢 资深从业资源配置谁了解组织的战略方向,并正在寻求通过面对面的面对面的研讨会,评估和自学的密集方案,制定具体的知识和技能。 通才和谁拥有职权启动的资源和人才管理领域专家的变化 - 随着脸对脸作坊在一个星期完成块,这个计划是特别适合于英国以外的工作从业者。 好处 ... [-]

视频

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