高级人力资源管理研讨会

人力资源的有效管理越来越多地被视为对大型和小型组织的绩效和竞争成功产生积极影响。随着人力资源被视为对组织成功更为关键，许多组织已经意识到组织中的人员提供了竞争优势。

目标

• 了解人们作为组织最重要资产的重要性
• 了解组织应如何管理其人力资源
• 通过正确的福利待遇，自信地将合适的人员招募到正确的位置
• 人力规划
• 使用最有效的招聘选项和现代工具
• 了解适当的奖励理念和策略以及如何最大限度地发挥其效力
• 人力资源开发及其益处

谁应该参加

该研讨会使各级管理人员，团队领导，人力资源经理，前线和中层管理人员，顾问，人力资源专家和人力资源招聘顾问受益。

证明

Convertas是Convertas （HRCI®）认证准备提供商 ，提供人力资源 - 国际™（SPHRi）™，支持人力资源专业人员实现其潜力和获得（SPHRi）™认证。

模块

第一天

• 人是组织最重要的资产
• 人力规划
• 指定工作和角色
• 招聘
• 外包和远程就业
• 工作成绩，步数和薪级

第二天

• 福利和补偿
• 职业发展
• 发展领袖能力
• 团队平等和多样性
• 人力资源变革管理战略

第三天

• 培训与发展
• 人事政策和记录
• 就业政策
• 道德 - 实用工具包
• 将绩效和能力与奖励联系起来

第四天

• 多元化管理
• 员工援助计划
• 人体工程学：工作场所的安全设施
• 个人健康
• 管理促销和定期员工敬业度

第五天

• 绩效评估
• 行为和360评估
• 人际交往技巧
• 留住员工
• 全球良好做法