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*发现组织中的元素,在你的员工树立弹性
*带出你的人的全部潜力,帮助他们成为他们最好的
*学习如何领导在高品质的人脉关系追求自己和他人
*探索与活力的网络和高性能的组织绩效之间的联系
*树立作出了深刻的差异,你的生命在你的组织框架



谁应该参加 强“

在任何函数的高级管理人员谁想要访问领导人员和组织下一个实践的工具和技能。



学习目标

该方案汇集了个人,团体和战略领导工具的完整阵列,以帮助建立积极的组织,既能够实现非凡的个人和组织绩效。



独特的功能

该方案是唯一的管理教育课程正组织奖学金(POS)的纪律和开发的密歇根大学的一个名为“突破性的创意20强2004年”哈佛商业评论的基础。


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本课程是 Campus based
开始日期
六月 2019
七月 2019
Duration
5 天
在职学习
价格
8,300 USD
Deadline
按地点
按日期
开始日期
九月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
六月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
六月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
七月 2019
结束日期
申请截止日期

六月 2019

Location
申请截止日期
结束日期
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结束日期

七月 2019

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申请截止日期
结束日期

九月 2019

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申请截止日期
结束日期