查看官方信息

课程简介

今天的经理人 - 明天的领导者

许多才华横溢的经理人破坏'时到一般管理过渡。专业知识,技能和技术水平高
动机使他们成功的日期,但现在需要新的功能将在下一阶段有效。 在一个更广泛,更具战略性的角色以要求的工作能力与所出现的跨职能的紧张局势和冲突了多种现实。大厦的信任关系,发展更广泛的网络,并通过多层次的组织管理方式的影响,通过不同类型的谈话。

加快发展计划(ADP)的承认你在这个发展的关键阶段,您的需求,为您提供独特的机会来测试你的能力范围去思考,感觉,行为,说话像总经理。

加快发展计划的过程和内容结构,你会加强你个人,人际,组织和战略的知识技能。

作为一个经验丰富的专业经理人的功能或一个典型的加速发展计划参与者已上涨10至15年相关管理经验。

内容


加快发展计划准备今天的管理者,成为支持通过全面管理过渡到他们未来的领导人。 这是一般的管理程序和平滑加速通过加强人际交往和战略技巧,同时拓宽组织和职能的认识这一转变。

你将有机会获得一个不同的方法达到的效果如何更广泛地了解,讨论你的想法和找到你面临同样的问题,人民的新的前进道路。 我们利用分组在一个跨文化团队的各种你,鼓励你在整个学习计划分享经验。

你将履行发展中国家需要成为一个高度有效的总经理,一个鼓舞人心的企业领导者的五个关键能力你的潜力。


1。领导人们


2。经营战略和改变


3。组织绩效评价与管理

4。 创建并提供客户价值


5。战略决策

目标观众


作为一个加速发展计划的参与者,你将有强烈的动机,热衷于学习和发展新的技能。作为一个经验丰富的功能性或专科经理,你将通常已经获得了10至15年相关管理经验。 重要的是,你只是要作,或最近提出,到一般管理过渡。
授课语言:
英语

浏览 London Business School 其余 22个硕士学位 »

本课程是 Campus based
开始日期
八月 2019
Duration
4 周
在职学习
价格
18,000 GBP
Deadline
按地点
按日期
开始日期
八月 2019
结束日期
申请截止日期

八月 2019

Location
申请截止日期
结束日期