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将高级分析应用于人力资源管理决策

主要信息

  • 课程代码:HR107
  • 时间:1周
  • 费用:2725英镑

课程大纲

最佳决策带来的挑战和机遇以及高级分析如何提供帮助

  • 我们如何做出决定以及阻碍什么
  • 机器的崛起:高级分析和决策制定
  • 人与机器:理想的决策团队

合作,合作和互惠

  • 人性和人文科学
  • 合作的力量:斯堪的纳维亚模式
  • 先进的分析和协作决策

价值创造和高级分析

  • 丰富的组织和高级分析可以做的事情
  • 价值和如何创造它:无形资本
  • 战略选择和高级分析
  • 软件应用程序,分析和人力资源决策

人文科学与选择决策

  • 优化选择和促销决策
  • 员工队伍规划,人才招聘和决策分析
  • 人文科学和选择和促销决定
  • 人类科学在选择决策中的应用

人文科学与激励

  • 人文科学与激励
  • 人文科学和动力
  • 绩效管理
  • 将人文科学应用于激励合同
  • 将人文科学应用于具体的激励问题

目标听众

  • 人力资源经理和高管。
  • 人力资源业务合作伙伴和顾问。
  • 人力资源专家和从业者。
  • 任何组织中的任何人做出人力资本管理(HCM)决策,包括C级高管和所有经理。

学习成果

在完成人力资源管理培训和开发后,您将能够:

  • 利用高级分析和大数据来构建更加公平,协作和成功的组织。
  • 改进选择,性能,协作,资源规划等等。
  • 开发一种始终依靠证据和事实确定合理的人力资源决策的分析文化。

包含内容:

  • 30小时的课堂培训
  • 苹果iPad
Program taught in:
英语

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Last updated September 27, 2018
本课程是 Campus based
开始日期
五月 13, 2019
九月 16, 2019
Duration
1 周
全日制
价格
2,725 GBP
Deadline
By locations
By date
开始日期
五月 13, 2019
结束日期
五月 17, 2019
Application deadline
开始日期
九月 16, 2019
结束日期
九月 20, 2019
Application deadline
开始日期
一月 2020
结束日期
Application deadline

五月 13, 2019

Location
Application deadline
结束日期
五月 17, 2019

九月 16, 2019

Location
Application deadline
结束日期
九月 20, 2019

一月 2020

Location
Application deadline
结束日期