课程:更好地了解彼此以管理您的人际关系

一般信息

在 2 个地点提供

项目描述

2020年9月22日至23日

2020年12月3-4日

更好地了解彼此,以更好地管理您的人际关系

使用GOLDEN个性档案。

一般信息

目标

在培训结束时,参与者将能够:

  • 区分他们的经营方式,资产和改进方向,
  • 确定他们的偏好和差异,以建立他们的互补性,
  • 发展自信,
  • 管理他的焦虑和情绪。

先决条件

无需具体的先验知识。

公开

希望给自己理解自己和他人的钥匙的员工

水平

基本面

119579_pexels-photo-684385.jpegLukas / Pexels

程序

描述的

相互了解并结识其他人

  • 根据Golden®结构确定他们的行为偏好,其他人的行为偏好 - 来源于C.Jung的理论:
    • 他的能量方向
    • 感知方式
    • 决定标准
    • 组织形式
  • 探索Golden®人物的类型:
  • 个人喜好
  • 每种类型的功能
  • 资产和发展轴心

通过更好地了解其他操作模式来适应他人

  • 了解它的工作原理,偏好,决策和组织
  • 重视个体差异
  • 建设性地使用这些差异

发展自我肯定以支持Golden®

  • 做出决定并做出选择
  • 敢于以自信的态度说
  • 要知道如何说“不”,要区分积极的“否”
  • 将投诉转化为请求
  • 给予建设性的反馈
  • 适应所谓的“困难”人格概况

管理焦虑和压力

  • 多年来人格的发展
  • 识别一级和二级压力
  • 在困难的情况下控制你的焦虑
  • 获得有关其优势和发展轴的个性化反馈
  • 具体应用于您的日常工作中

其他信息

教学方法

教学法基于:

  • 与同行小组的参与者交换意见,研讨会和交流,
  • 基于学习案例的场景,
  • Golden®个性库存,
  • 个性化的行动计划。

音箱

专业效率顾问顾问

最后更新3 月 2020

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学校简介

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Cai ... 更多信息

L’IFCAM est l’Université du Groupe Crédit Agricole, centre d’investissement et de développement du capital humain, au service des ambitions du projet de groupe CA. Créé en 1976, à l’initiative des Caisses régionales de Crédit Agricole, le périmètre de l’IFCAM s’est élargi en 2001, avec la création de l’entité Crédit agricole SA et l’intégration des filiales. 收起
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