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这反映了资格申请谁的专业知识和技能,具有领导和管理经验的同时,在一系列的企业和行业背景下个人的作用。

在这个层面使用的主动性和判断个人规划和实施了一系列的领导和管理职能,问责制进行广泛的参数范围内的个人和团队的结果​​。

他们使用的认知和沟通技巧来识别,分析,并从各种来源合成信息和知识转让给别人,创意或概念技能来表达思想和观点或应对复杂的问题。

工作角色

工作角色和头衔在不同的行业有所不同。有关这一资格的一个可能的职位是:

  • 高级经理
  • 地区经理
  • 总经理
  • 高级管理人员

学习成果

  • 战略和业务规划
  • 通过有效的变革管理发展组织能力
  • 总体领导和管理,市场营销和人力资源管理
  • 管理和执行创新
  • 财务管理

入学要求

虽然培训方案并没有规定任何入学要求,ACTB使用为进入这个资格标准如下:国际学生(当然,如果在未来提供)

  • 年龄18
  • 雅思5.5或同等英语水平
  • 高中毕业或同等学历
授课语言:
英语

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本课程是 网络课程, 校园实地
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Duration
36 周
全日制
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