本课程提供领导力培训和管理自己及其他人所需的技能,并展示卓越的领导力如何改变组织。今天的领导人面临着重大挑战,他们寻求为明天塑造组织。

新的领导模式正在出现以应对这些挑战,而这些发展需要采用不同的方法来考虑有效的领导。对道德和引人入胜的领导力的需求也在不断增加,这提高了员工的绩效和福祉,以及组织的绩效。

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目标

  • 强调对领导力的批判性研究及其对全球领导力的影响
  • 介绍选定的理论框架
  • 将领导理论应用于实践
  • 培养个人领导技能和风格

谁应该参加

该计划面向管理人员和那些希望通过人员管理技能,有效沟通技巧,冲突管理技能和团队建设技能的能力,成为组织中有效领导者和变革推动者的管理者角色。

模块

第1天

  • 领导风格
  • 如何达成愿景
  • 信念和价值观
  • 掌握你的想法

第二天

  • 团队的愿景和使命
  • 团队动力
  • 为危机做准备
  • 发展承诺
  • 获得报告

第3天

  • 结果思考
  • 积极倾听理解
  • 影响框架
  • 影响战略

第4天

  • 沟通领导力
  • 支持性反馈和积极倾听
  • 适应变化
  • 真相和误解

第5天

  • 了解过渡过程
  • 应对不确定性
  • 向前进
  • 解决问题和缓解冲突
授课语言:
  • 英语

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最后更新五月 26, 2019
本课程是 校园实地
开始日期
接受申请
Duration
5 天
全日制
价格
3,695 USD
在迪拜的酒店会议场地举办的为期五天的研讨会增值税,包括证书,午餐和茶歇。
Deadline
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