人力资源管理证书
American Heritage College
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Orange, 美國
语言
英语
学习形式
在校园
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全职
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最早开始日期
Sep 2023
奖学金
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介绍
人力资源管理课程
该计划将为学生提供管理概念和战略应用,工作场所健康和安全规定以及员工队伍规划。
本课程是对人力资源管理原理和知识体系的全面研究。
学生将学习专业的历史视角,管理理念和战略应用,工作场所健康和安全法规以及员工队伍规划。该计划针对寻求获得人力资源专业人员(SPR)或人力资源高级专业人员(SPHR)认证的专业人员。
完成证明
American Heritage College向成功完成该课程所有必修课程的学生颁发完成证书。
计划先决条件
高中文凭或同等学历(GED)是必需的,并建议在人力资源方面有一定的专业工作经验。
课程目标
- 完成所有评估的学生将被授予完成证书。
- 使用适当的软件管理商业信息。
- 展示有效的商业沟通技巧。
- 准备或发展战略或组织技能。
- 识别,分类和演示管理活动。
- 展现对人力资源管理原则的理解。
- 确定招聘和人员配置的概念和技巧。
- 展现对薪酬和福利管理的理解。
- 展现对基本就业法的理解。
课程说明
人力资源管理101:介绍人力资源在组织中的战略作用
- 介绍人力资源专业人员不断发展的作用
- 人力资源业务管理技能
- 战略规划过程
人力资源管理102:劳动力计划和就业
- 影响员工权利的重要立法
- 工作场所的性别歧视和骚扰
- 组织人员配备要求
人力资源管理103:人力资源开发
- 人力资源开发和组织
- 影响人力资源开发的重要立法
- 培训和发展计划
人力资源管理104:补偿和福利
- 关键的赔偿立法
- 补偿和福利制度的目标
- 薪酬结构
人力资源管理105:员工和劳动关系
- 影响员工和劳动关系的法律
- 组织文化与员工关系
- 员工参与策略
HRM 106:风险管理
- 定义组织风险和管理
- 职业安全与健康法案