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关于

通过本课程,您可以将自己和人力资源部门转变为能够为您的组织提供成果和增值的业务合作伙伴。

本课程基于与人力资源管理相关的最新研究和最佳实践。它为参与者带来了新的体验和实例,以及对成功的人力资源业务合作伙伴的理解。该课程采用综合的培训方法,包括讲座,案例研究,小组活动和分享经验。参与者将通过各种人力资源战略,设计关键绩效指标,并确定人力资源作为业务合作伙伴取得成功所需的能力。课程将以课程参与者的评估结束,以证明他们对课程材料的理解。通过评估将使他们有权获得完成证书。

计划成果

  • 对人力资源作为管理职能的性质有全面的了解
  • 列出所有人力资源职能和责任,并确定他们对组织成功的贡献
  • 创建一个符合整体组织战略的人力资源战略
  • 衡量人力资源对利润和非营利组织盈利的贡献
  • 通过使用“SMART”关键绩效指标评估人力资源职能的有效性
  • 展示能力框架如何提高人力资源职能的有效性
  • 列出人力资源专业人员的核心竞争力。

更多信息,请访问: https:// Convertas .org /

授课语言:
英语

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本课程是 校园实地
开始日期
8 月 2019
9 月 2019
Duration
5 天
价格
Deadline
按地点
按日期
开始日期
9 月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
1 月 2020
结束日期
申请截止日期
开始日期
9 月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
8 月 2019
结束日期
申请截止日期

8 月 2019

Location
申请截止日期
结束日期

9 月 2019

Location
申请截止日期
结束日期
Location
申请截止日期
结束日期

1 月 2020

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申请截止日期
结束日期