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这种驱动模式的教学研究,是一个定制的,单对单的发展经验为中期到高级行政是谁准备的责任更大范围或谁需要做领导能力的飞跃英寸行政领导教练提供了一个完整的发现,对齐,评估,反馈和指导方案。它可以随其他从事覆铜板程序或作为一个独立领导的发展机遇。

格式

  • 自定义的评估包,通常包括个性和风格的调查,360度反馈工具,并与选定的工作同事的电话采访。
  • 在人的反馈和目标制定会议。
  • 可能包括教练之间,受训者老板对齐会议,监事和水泥对发展目标的协议。
  • 正在进行的教练利用媒体的各种可能包括:电话,在人,视频,或在线联系。
  • 现场观察 - 阴影 - 可包括在评估或辅导阶段。

最适合:

  • 主管谁正在准备中的领导职责的重要一步注册
  • 谁最近已采取了新的复杂挑战领导地位
  • 谁已经在他或她的领导方法在新的形势出现重大变动首长
  • 主管谁想要使用机密,授权,专业的关系,提高组织的有效性,通过乐 adership


通常结构,以过去的6至8个月或更长的时间,按照执行的需要

目标受众


最适合:任何团队或组,可以使用一个保密的,授权,专业教练的关系,以提高效益和预期成果




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本课程是 Campus based
开始日期
九月 2019
一月 2020
Duration
6 个月
在职学习
价格
Deadline
按地点
按日期
开始日期
一月 2020
结束日期
申请截止日期
开始日期
九月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
二月 2020
结束日期
申请截止日期
开始日期
九月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
九月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
九月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
九月 2019
结束日期
申请截止日期
开始日期
九月 2019
结束日期
申请截止日期

九月 2019

Location
申请截止日期
结束日期
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申请截止日期
结束日期
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申请截止日期
结束日期
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申请截止日期
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申请截止日期
结束日期
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申请截止日期
结束日期

一月 2020

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申请截止日期
结束日期

二月 2020

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申请截止日期
结束日期