工作场所健康和健康促进研究生证书 Centennial College

2021/2022 学年的所有课程将以同步和异步格式相结合的方式授课。不会有面对面的课程。

• 程序代码：1213
• 学校：社区与健康研究学院
• 证书：安大略大学研究生证书
• 课程类型：研究生证书课程
• 课程长度：1年/ 2个学期
• 地点：晨兴校区

Centennial College的社区与健康研究学院推动的工作场所和健康健康促进计划是加拿大首批此类研究生证书计划之一。因此，它享有受人尊敬的国内和国际声誉，并得到领先雇主的认可。

工作场所和健康促进课程将使您做好在企业和社区环境中促进个人和团体整体福祉的准备。

为了有效地做到这一点，在这个大学健康计划中，您将：

• 从获得必要的项目管理和沟通技巧中受益，成为健康和健康促进项目的有效管理者；
• 获得提供健康指导、设计、实施和评估有效的健康促进策略和计划以及根据组织政策和程序管理计划的知识；
• 专注于评估健康风险因素并制定健康和保健计划和策略，以促进个人和组织的福祉；
• 学习利用各种演示技术和策略，为健康和市场开发商业案例，并推广健康计划。

作为一名精通项目设计和管理、心理社会和身体健康问题、心理健康管理、项目规划和健康促进理论的工作场所健康和健康促进毕业生，您将为该领域带来整体和跨专业的方法。

节目亮点

• 项目内容将包括项目规划和管理、心理健康管理、健康促进理论、组织发展、环境健康、辅导、商业基础和社区健康。
• 您将通过评估个人和团体的健康和保健需求来培养领导技能。
• 您将有机会设计和实施工作场所健康项目。
• 教职员工拥有当前的相关行业经验。
• 在最后一个学期，您将通过实地实习和相关的体验式学习来加强您的技能并探索职业机会。安置部分将为您提供宝贵的相关工作经验和交流机会。
• 过往教育经验的学分将通过官方课程大纲中所述的 PLAR 流程予以考虑。

完成工作场所和健康促进计划后，您将能够：

• 评估个人、团体、组织和社区的健康需求；
• 应用最佳实践来设计、实施、评估和管理有效的个人和机构干预策略和健康计划，以实现通过协商共同确定的目标；
• 有效地进行口头和书面交流（例如，介绍讲习班、研讨会、演讲和促进小组，撰写报告和建议，以及制作宣传材料）；
• 识别影响人类行为、健康和健康的风险因素；
• 实施促进个人、组织文化和社区健康的战略；
• 分析政治、社会和经济环境中的趋势和问题，并有效提供解决这些因素的当代健康计划；
• 在团队环境中工作，并将领导力和组织技能应用于各种人群和环境；
• 提供适当的推荐信息以帮助个人、团体和组织；
• 在社区和就业环境中倡导健康概念和哲学；
• 保持符合法律和道德标准的专业帮助和工作关系；
• 将健康促进原则应用于各种不同的个人、组织和社区；
• 将研究设计和方法应用于工作场所健康和健康促进项目；
• 检查人力资源管理的战略方法；
• 培养与资源可持续性、个人和社区身份、批判性社会分析以及增强的个人和社会责任相关的全球公民和公平知识、技能和经验。

计划大纲

计划职业学习成果

计划职业学习成果描述了该计划的毕业生证明了他们可以利用学习中获得的知识和技能来做的事情。结果与工作场所的需求紧密相关。通过评估（例如，作业和测试），学生可以在毕业前验证其可靠地完成这些结果的能力。

1. 评估个人、团体、组织和社区的健康需求。
2. 应用最佳实践来设计、实施、评估和管理有效的个人和机构干预策略和健康计划，以实现通过协商共同确定的目标。
3. 有效地进行口头和书面沟通（即介绍讲习班、研讨会、演讲和促进小组；撰写报告和建议，以及开发宣传材料）。
4. 确定影响人类行为、健康和福祉的风险因素，并实施促进个人、组织文化和社区福祉的策略。
5. 分析政治、社会和经济环境中的趋势和问题，并有效地提供解决这些因素的当代健康计划。
6. 在团队环境中工作并将领导和组织技能应用于各种人群和环境。
7. 提供适当的推荐信息以帮助个人、团体和组织。
8. 在社区和就业环境中倡导健康概念和哲学。
9. 保持符合法律和道德标准的专业帮助和工作关系。
10. 将健康促进原则应用于各种不同的个人、组织和社区。
11. 将研究设计和方法应用于工作场所健康和健康促进项目。
12. 检查人力资源管理的战略方法。
13. 发展与资源可持续性、个人和社区身份、批判性社会分析以及增强的个人和社会责任相关的全球公民和公平知识、技能和经验。

提供工作的公司

• 项目专员
• 健康协调员
• 健康促进顾问/经理
• 健康计划经理
• 项目经理
• 客户关系总监
• 健康策略助理
• 健康工作场所参与协调员

职业前景

• 项目专员
• 健康协调员
• 健康促进顾问/经理
• 健康计划经理
• 项目经理
• 客户关系总监
• 健康策略助理
• 健康的工作场所参与协调员

教育Pathways

下面列出了可用于该计划的合作大学的学位。

请注意，每个合作伙伴都有特定的最低等级要求，以便有资格获得由合作伙伴机构评估的转学分。

达文波特大学：工商管理学士

安置合作伙伴

潜在的现场安置：

AON Hewitt、Bridgepoint 医院、Bernard Betel 中心、Black Creek Community Health、Excellence Canada、Flemingdon 健康中心、Harmony Hall 老年人中心、Durham 警察、Toronto East General Hospital、Thorpe Benefits、The Salvation Army、Sprout Wellness Solutions、Southlake 医院、病童医院、北约克总医院、降落伞、人民公司、斯卡伯勒中心健康社区、加拿大癌症协会、加拿大糖尿病协会、加拿大轮胎公司、 Centennial College 、Centric Health、Ceridian、密西沙加市、社区护理访问中心, Dolce International (BMO Financial), E. I Dupont Centre, Health Systems Group, Heart & Stroke Foundation, Homewood Employee Health, Insideout Life Balance, Lewis-Daly and Associates, 教育部，劳工部，加拿大人力服务部， Markham Stouffville Hospital, Morneau Shepell, Mt. Sinai, Hospital, Ontario Shores Centre For Mental Health, Ophea, Peel Region Police,滑铁卢地区公共卫生、Rogers Communication、Rouge Valley Health、瑞尔森大学、South Riverdale Community Health、St. Michael's Hospital、Sun Life Financial、TELUS、The Cooperators、The Healthy Shopper/Naturally Savvy、斯卡伯勒医院、多伦多教育局, Toronto Housing Corporation, Toronto Police Services, Toronto Social Services, Tri-Fit Inc., University Health Network, Workplace Safety & Insurance Board, Vaughan Community Health, William Osler Health System, YMCA of Greater Toronto, York Region, York University

就业领域

工作场所健康与健康促进计划中的具体和通用的多学科研究和实践经验为以下方面打开了就业之门：

• 企业健康
• 社区健康和促进组织
• 非营利部门设置
• 创业机会
• 医院