领导山顶

计划概述

是在你职业生涯的高度吗？你怎么去那里？

在山顶的领导是旨在帮助您重新与你得到的东西，帮助你在哪里 - 并给你一个方法，为将来进一步的改善。

该计划为您提供 - 和其他高级管理人员在类似的位置 - 一个安全的设置，您可以一起评价你的领导风格和有效性 - 并专注于高层次的挑战是独特的，在你的位置。

你会更了解自己，你可以重新讨论如何更有效地在您的工作场所和有关方法可以改善你的健康人。 你会花时间在优美的环境，无论是在中心的科罗拉多州的校园，在落基山脚下，或在靠近苏黎世，瑞士的山脉。

想想吧。您想怎样被记住，一旦你退休了吗？你将留下什么，谁，你会离开它呢？什么是你的遗产？

那岂不是可以使他们放心人靠近谁在各自的事业相同的地方，谁是问自己同样的问题？

在山顶的领导可以帮你找到答案。

谁应该参加

高级管理人员和领导者，拥有超过15年的管理经验，在该组织的三大层次，有领导500人以上和/或行政人员的职责。

入场是由应用程序只。

结果

• 收到一份全面评估谁和你在哪里作为一个领导者，一个对自己和其他人在同等专业水平的比较;和彻底的健身评价就如何处理压力和工作场所的卫生问题的重视。该方案包括可选的健身上涨，普拉提或瑜珈锻炼。
• 了解您是被别人察觉。 你会得到强化，从直接从报表程序和360度反馈回来的同事们的个性化反馈。
• 着眼于提高通过一个模拟电视采访你的公众形象和你的沟通技巧。
• 了解你，作为一个领导者，创建或改善环境，使您领先。
• 围绕提高人才管理的行政能力。
• 行为改变开始，将有长期为您，您的组织和公司的股东价值。
• 拓宽你的长官同事网络。
• 制定一项行动计划，既包括健身和领导发展目标。