页2的7, 显示 99 个 阿拉伯联合酋长国 最好的 学习课程 2020/2021

该课程旨在作为一个研讨会，参与者首先在他们自己的组织中为人力资源职能部门制定一个“SWOT”分析，然后确定各种必要的技能和能力，使他们能够建立和发展他们的个人和部门人力资源领导，因此将自己转变为增值经理的价值。 ... +

通过本课程，您可以将自己和人力资源部门转变为能够为您的组织提供成果和增值的业务合作伙伴。本课程基于与人力资源管理相关的最新研究和最佳实践。它为参与者带来了新的体验和实例，以及对成功的人力资源业务合作伙伴的理解。该课程采用综合的培训方法，包括讲座，案例研究，小组活动和分享经验。参与者将通过各种人力资源战略，设计关键绩效指标，并确定人力资源作为业务合作 ... +

很难创建和实施必要的法规和程序来控制各种业务资产。控制资产主要依赖于信任管理它们的人。 （虽然这是一个重要因素，但它并不是控制系统所独有的。） ... +

国际财务报告准则（IFRS）是世界上应用最广泛的会计准则。现在有120多个国家要求或允许使用国际财务报告准则。自2005年以来，欧盟有超过7,000家上市公司遵守了国际财务报告准则。大多数其他国家要么采用国际财务报告准则，要么决定将其国家标准与国际财务报告准则相结合。本课程提供所有主要技术IFRS要求的严格而详细的概述，包括说明性财务报表，案例研究 ... +

该计划侧重于专业人员开发和维护所需的实践技能，以引导他人并成为变革的推动者。

本课程提供领导力培训和管理自己和其他人所需的技能，并展示卓越的领导力如何改变组织。

人们的行为受到情况的影响，但更多的是他们对周围世界的理解。这使得一些人难以为他人服务。

成功的组织将永远获得更多的机会。然后，当管理扩展变得重要时。对于管理多个项目的团队，需要独特的技术和工具。

MSP课程提供MSP®原则，治理主题和MSP®框架中定义的转型流程的知识，这是一个着名的项目管理标准。本课程中介绍的计划管理的角色和职责将提高您参与和满足客户业务需求的能力。 ... +

小额信贷涉及向无法获得传统银行贷款的企业家或工匠分配小额贷款。小额信贷正在增长，特别是在发展中国家，它允许实现微型项目，促进活动和创造财富。小额信贷也在发达国家实行。 ... +

这门实践课程将为您在人力资源管理和领导力方面的职业生涯做好准备。通过使用该计划作为在这个快速发展的领域进一步研究的基础，改善您的职业发展前景。 ... +

组织发展增强了人力资源成为业务战略合作伙伴的作用。本课程将帮助您了解从定义到应用程序的组织发展的所有内容。

本课程深入介绍了如何制定正确的员工管理措施，这些措施主要是客观的。

精益原则将被解释并用于帮助参与者了解如何通过服务和制造组织中的映射来改进流程。本课程将让参与者参与各种简单而复杂的过程映射练习。 ... +

规划是任何采购业务中最关键和最具挑战性的阶段。它为功能如何确保组织的供应安全性提供了方向。