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2019 顶尖的 课程 百慕大 哈密尔顿

专业课程是由具备授课资格的导师所讲授的学术课程,旨在加强和拓展学生在某个特定学科的专业知识和技能。 这类课程在课程跨度,学生人数和授课内容等方面都不尽相同。

对于高等教育的学生谁也想体验独特的热带文化,百慕大是一个很好的地方上学。位于640英里过北美海岸,英国和加勒比地区的影响及其混合物,提供了丰富的文化学习机会,以配合学术研究。

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Bermuda College

本课程旨在与所有监管标准完全符合,并为您量身定制业务的具体需求(如集中应急响应)。 HAZWOPER提供了必要的知识和技能,以帮助周围的有害物质事件的补救行动,并利用课堂展示和“动手”桌面演练相结合。 ... [+]

OSHA HAZWOPER培训

本课程旨在与所有监管标准完全符合,并为您量身定制业务的具体需求(如集中应急响应)。 HAZWOPER提供了必要的知识和技能,以帮助周围的有害物质事件的补救行动,并利用课堂展示和“动手”桌面演练相结合。

培训通常是在技术人员的水平,通常将涵盖的科目,如危害评估,现场管理,泄漏控制和遏制,基础化学和毒理学,个人防护装备(PPE)的选择和使用,呼吸防护,去污和现场监控。 研究指导已经发展到补充课程。

锻炼事件A的双手可以包含在本课程。 学生们也将OSHA,DOT和EPA的联邦监管政策的变化介绍。... [-]

百慕大 哈密尔顿
九月 2019
全日制
校园
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Bermuda College

你会离开这个课程与计划指令的单位的能力,编写实用的课程计划,并以更大的信心和最佳的机会,以满足学习者的需求和教学任务提供的内容,无论你所教的事实,概念,过程,程序,或原则。 ... [+]

设计和提供培训课程

(自学,导对MOODLE教训)

本课程与自我发现开始确定哪些学习基础来得更自然为你(行为主义,认知主义,建构主义等)。 你会被鼓励采取其他基金会,你是来规划,设计,和所有类型的列车人群。 本课程讨论学习方式,教学领域,以及如何编写学习成果适合布卢姆的分类的标准。

你会离开这个课程与计划指令的单位的能力,编写实用的课程计划,并以更大的信心和最佳的机会,以满足学习者的需求和教学任务提供的内容,无论你所教的事实,概念,过程,程序,或原则。

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百慕大 哈密尔顿
九月 2019
在职学习
网络课程
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Bermuda College

OSHA的10小时施工员培训是一个两(2)天的课程设计,提供建筑承包商,他们的主管和工人,在建筑行业对安全和健康问题的权威知识。 它提供了安全问题的十种最常见的地区的教育概况。 ... [+]

OSHA的10小时施工员培训是一个两(2)天的课程设计,提供建筑承包商,他们的主管和工人,在建筑行业对安全和健康问题的权威知识。 它提供了安全问题的十种最常见的地区的教育概况。

OSHA的10小时的培训不被视为一个详尽的治疗涉及到建筑行业的所有安全和健康问题。 可以提供具体的工作有关事项的其他培训。

下面将会涵盖的主题;

简介OSHA 坠落防护 电气安全 消防 个人保护设备 起重机和索具 健康风险 MSDS 脚手架 楼梯和梯子 发掘 考核与评价

课程将由Derreck KJ豆提供便利 硕士(工程管理)。 (OSHA 10小时。 建筑/ 30小时。 通用工业),南佛罗里达大学; BS,(建筑工程技术)(成绩优异),佛罗里达州A&M大学。 (培训师培训,40小时。 HAZWOPER),爱荷华州东部社区学院。 ... [-]

百慕大 哈密尔顿
九月 2019
全日制
2 天
校园
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Bermuda College

百慕大学院现假定的另外一个因素。 我们的研究确定了跨文化的视角,管理在当今的职场环境的变化时要考虑的另一个重要因素:环境,政治,跨文化,社会,技术,法律,经济。 因此,,预示我们的商标计划的缩写,是书信™。 ... [+]

如何我们的节目有所不同?

从历史上看,职场多样性方案重点建设的认识和赞赏种族宗教偏好的差异,种族,性别和。 除了认识和理解是需要技能建设跨文化关系。

我们的研究确定了文化的观点是,也许是最重要的因素来管理在当今的全球职场人际关系时需要考虑的。

我们的研究是建立在通过CQ先锋欧莱,李安,陈和(2006),布赫尔(2008年),和利弗莫尔(2011)奠定了基础。 该研究中,雷德利 - 史密斯(2015),描述了交换应该新人和他们的主人的文化成员之间存在着动态,迭代模型。 这种跨文化交流是如此强大,以至于在使用时,这一切,但保证了互惠互利和奖励CQ交流和组织成果。 但是,任何迭代组件缺失时,两个实体将经历低CQ和减少的组织效率的结果。 因此,这当然促进共生(SYM-Q™)的方式来跨文化的关系。 该SYM-B™库存评估这五个重点领域中是最强的和最弱。 我们的培训课程,咨询和辅导将帮助你为一个疗程,这会增加你的组织CQ。 您的组织的成员将结束,“CQ是我们!”现有从上面列出的研究人员得出的数据表明,五种类型的跨屏障呈现最显著工作场所多样性的问题。 因为我们在消除文化间的壁垒查看教育战略是最有效的药物,我们提供以下策略来帮助你集中精力在这些方面的努力:... [-]

百慕大 哈密尔顿
十一月 2019
全日制
在职学习
2 - 6 天
校园
网络课程
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