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培训班 / 专业培训
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比较 79 个 人力资源 学习课程

人力资源领域,是指一个组织或公司的员工,使人民。人力资源课程,可提供额外的技能,知识和培训,在这个令人兴奋的以人为本的领域工作。人力资源课程,包括证书,文凭和学位课程,也有选项全职,兼职,在线和远程学习有不同的选择。

人力资源课程,可作为组织行为学研究等议题,要平等就业的法律,管理和领导,仅举几例。有优良的品质人力资源位于世界各地,可以从几天的训练课程,为期两年的计划,这取决于你正在寻找。国内外人力资源课程可以提供宝贵的国际经验以及文化的发展和专业发展。

浏览下面的人力资源课程,以了解更多信息,或使用上面的搜索框缩小您的搜索。朝着你的目标,采取下一步的今天!

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同一研究领域内的其他选择:

人力资源 有 79 个结果

Academy of York

人力资源管理是对工作场所人际互动的理解和有效管理,是当今南非最受欢迎的研究领域之一。 ... [+]

概观

认证:SABPP

人力资源管理是对工作场所人际互动的理解和有效管理,是当今南非最受欢迎的研究领域之一。

这门实践课程的重点是为成功的学生提供积极参与其组织人力资源计划所必需的技能和理论,并积极影响员工的工作效率。该资格证书将使学生能够承担人力资源规划,招聘需求分析和技能开发的人力资源职能,并将其应用于南非的景观。

本课程面向希望了解人力资源管理理论和实践的员工,小企业主和个人。

第1节:规划和准备招聘第2节:招聘和选拔第3节:员工选择第4节:面试候选人第5节:导入释放第6节:试用期第7节:组织需求分析第8节:生产力改进策略... [-]
南非 兰德堡
二月 2020
英语
全日制
在职学习
6 月
网络课程
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Aston American University

证书课程由具有博士和硕士学位的高学历和合格的教师指导。他们的公司业务经验对您来说是一笔财富,因为Aston American University教师也将提供指导。 ... [+]

如果您的目标是让自己能够满足当今商业世界不断增长的期望,那么让Aston American University帮助您。鼓励自己支持您的愿望可能是您可以为您未来的未来做出的最佳投资。想象一下,在您的工作场所使用最有效的商业原则。在获得新的市场技能,更强的业务沟通和批判性思维能力的同时,为进步做好准备。您是否已准备好根据当前经验应用有效的实际应用程序?准备好展示您的领导潜力和成功的激情。

证书课程由具有博士和硕士学位的高学历和合格的教师指导。他们的公司业务经验对您来说是一笔财富,因为Aston American University教师也将提供指导。通过下一步提高您对Aston American University业务的理解,您将开始应用现实世界的商业概念,为您周围的世界做出贡献。... [-]

美國 檀香山
接受申请
英语
全日制
在职学习
1 - 12 月
网络课程
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

该计划的目标是应用人才发展流程来支持人力资本的增长和保留,包括代际变革。 ... [+]

总目标

应用人才发展流程来支持人力资本的增长和保留,包括代际变革。

该计划的好处您将获得的技能将帮助您降低您所属组织的年度流动率,并最大限度地为人力资本业务做出贡献。指示董事,总经理,工厂经理,人力资源,组织发展,运营,区域领导和中层管理人员;希望提高人力资本管理领域技能并发展其组织绩效的人。该计划的内容

人才保留研讨会:如何最大限度地提高本组织的人力资本包括三个模块,共计48小时的学习时间。

模块1.高性能工作系统(HPWS) (16小时)

介绍一个组织的领导者需要进行哲学变革,以便适当执行高性能工作系统模型的六个要素:实施战略... [-]
墨西哥 莱昂 伊拉普阿托
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西班牙语
全日制
在职学习
48 小时
校园
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IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

成为一名认证专家,在最好的公司中进行实践,并按照自己喜欢的方式开展工作 ... [+]

课程目标:SAP人力资源顾问

按照官方SAP课程准备THR10和THR12模块。这些使学生能够在公司中提高生产率的过程中做好准备,并使学员的成本更高效,即准备作为生产操作和人员的顾问。完成后,学生将获得SCAA认证(HR),有效担任全球高级SAP顾问。

如果您愿意,也可以在线讲授本课程。

先决条件

计算机科学和互联网的基础知识。该课程从咨询领域的0开始。认证:SCAA(HR)。

方法

学生在2/7个月内参加他/她执行的专业,具体取决于他/她选择的课程安排。学生在课程开发过程中接受的培训分为涵盖50%课程的理论培训和涵盖剩余50%的实践培训。... [-]

西班牙 马德里
九月 2019
西班牙语
校园
网络课程
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Convertas

人力资源的有效管理越来越被视为对大型和小型组织的绩效和竞争成功产生积极影响。随着人力资源被视为对组织成功更为关键,许多组织已经意识到组织中的人员提供了竞争优势。 ... [+]

人力资源的有效管理越来越多地被视为对大型和小型组织的绩效和竞争成功产生积极影响。随着人力资源被视为对组织成功更为关键,许多组织已经意识到组织中的人员提供了竞争优势。

目标了解人们作为组织最重要资产的重要性了解组织应如何管理其人力资源通过正确的福利待遇,自信地将合适的人员招募到正确的位置人力规划使用最有效的招聘选项和现代工具了解适当的奖励理念和策略以及如何最大限度地发挥其效力人力资源开发及其益处谁应该参加

该研讨会使各级管理人员,团队领导,人力资源经理,前线和中层管理人员,顾问,人力资源专家和人力资源招聘顾问受益。... [-]

阿拉伯联合酋长国 迪拜
接受申请
英语
全日制
5 天
校园
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London Business Training & Consulting

完成本课程后,您将能够理解:人力资源管理的多重含义,战略与人力资源管理之间的关系以及以多个利益相关者的角度看待战略的价值;人力资源管理中使用的主要理论框架 - 普遍主义高承诺范式,应急最合适方法和公司的资源基础观点等。 ... [+]

人力资源管理交付与战略关系主要信息课程代码:HR102A时间:1周费用:2645英镑课程大纲人力资源管理,战略与企业社会责任人力资源管理的含义商业和公司战略利益相关者和企业责任高承诺的人力资源管理政策和实践高承诺的人力资源政策和实践纲要一揽子人力资源实践高承诺的人力资源管理普遍适用?使人力资源管理与组织目标保持一致应急理论和最适合'最适合'人力资源管理最佳拟合/应变模型的局限性基于资源的人力资源管理观和“架构”将RBV和体系结构模型应用于人力资源管理人力资源职能在变革时代中的作用人力资源作为专业职能的发展分析人力资源职能的作用新的交付形式:外包,共享服务中心和电子人力资源管理评估人力资源职能的贡献生产线经理,领导力和人力资源管理增加人力资源管理部门的管理责任将人力资源管理转移给直线经理的问题培养直线经理提供有效的人力资源管理领导目标听众人力资源经理和高管人力资源部门负责人人力资源业务合作伙伴和顾问人力资源专家和从业者高级人力资源官员和助理,他们希望了解并为他们组织内的人力资源管理的发展和实施做出贡献。负责人员的小企业主和经理在其组织内运作。学习成果... [-]
英国 伦敦
十月 2019
英语
全日制
1 周
校园
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International Career Institute

ICI的人力资源管理课程是与人力资源行业和联邦政府联合开发。 你保证学习轻松而快速完成,因为该方案是简单而全面的。 ... [+]

ICI的人力资源管理 课程是与人力资源行业和联邦政府联合开发。 你保证学习轻松而快速完成,因为该方案是简单而全面的。 在课程结束后,您将获得是一种高效率的人力资源经理所需要的技能。

课程大纲

了解如何:

管理人力资源咨询服务 管理人力资源信息系统 管理绩效管理系统 管理薪酬和员工福利 管理招聘选拔和诱导过程 管理分离/终止 管理工作/生活技能 管理恢复/返回工作方案 职业前景

在人力资源管理的职业生涯并不难实现,当你有正确的教育和技能。 所有的行业都需要谁可以处理员工的招聘,选拔,培训人员以及管理薪酬和福利。 这些任务是不容忽视的,因为人力资源是许多企业的命脉。... [-]

英国 伦敦
接受申请
英语
全日制
在职学习
网络课程
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University Of The Free State Business School Online

劳资关系的目的是让参与者能够理解劳资关系,并能够为纪律听证做准备。 ... [+]

劳动关系

劳资关系的目的是让参与者能够理解劳资关系,并能够为纪律听证做准备。

时间表

劳资关系计划在每个月的第一周开始。申请截止于上个月的15日。

评定

SLP的评估包括测验,讨论,最终作业和在线考试。

交货方式

线上

持续时间

2周。这排除了完成最终评估所需的额外时间。

认证

成功完成劳资关系计划后,学生将获得由UFS颁发和认可的证书。通过RPL可以获得对管理发展高级证书的认可。

NQF级别:5

积分:8

查询:

安西巴纳德

战略伙伴关系

T:082 900 1080/051 401 3204

E:barnardam@ufs.ac.za... [-]

南非 布隆方丹
接受申请
英语
全日制
2 周
网络课程
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Zabeel International Institute of Management and Technology

该计划有助于深入了解人力资源(HR)管理。 您将学习如何实施招聘最佳实践,以及如何制定和采用有效的人力资源政策和程序。 ... [+]

这个程序有助于深入了解 人力资源管理。您将学习如何实施招聘最佳实践,以及如何制定和采用有效的人力资源政策和程序。

谁需要该计划 人力资源管理人员 培训主任和超级面具 管理员 人力规划人员 任何需要广泛了解人力资源问题的工作人员 学习成果 了解人力资源在奖励管理中的作用 发现培训和发展的重要性及其影响力的底线 探索继任计划模型,并发现如何确保您的业务关键角色不会面临风险 检查绩效管理及其对提高组织绩效的影响 通过开发您的人力资源专长来准备晋升 课程内容 模块1... [-]
阿拉伯联合酋长国 迪拜
九月 2019
英语
全日制
校园
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Learnkey Training Institute

本课程推荐给那些希望从事薪酬和工资事业的人员,或者有经验的工作人员正在为此领域的替代认证做准备。本课程通过专业发展证书课程提供。 ... [+]

工资表

本课程推荐给那些希望从事薪酬和工资事业的人员,或者有经验的工作人员正在为此领域的替代认证做准备。本课程通过专业发展证书课程提供。

本课程着重于税务程序,某些表格的提交以及薪资与HR等其他业务系统的关系。作为本课程教学大纲的一部分,学生将积极参与各种薪资系统的演示。

学习成果:工资单介绍;列出工资单所需的重要强制性记录的清单数目;记录员工的工资记录正确记录并插入时间表/假期表中的数据各种税率概况,社会保障计算和记录每位员工的相关税收,SSC和MF捐款政府奖金在规定的时间内正确处理终止付款;准备工资单;确定总薪酬的差异自我交叉检查计算和工作;为所有员工准备最终薪资清单;坚持影响工资核算进程的政府法律;完成基本人力资源(HR)课程... [-]
马耳他 比尔基卡拉
九月 2019
英语
30 天
校园
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Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion

欧洲高等教育文凭 - 助理人力资源管理(DEES):程序教法语。 ... [+]

文凭Européen的德练习曲Supérieures - 助理GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:文凭délivré面值拉联合会关于欧洲重点高等学校综合。

PROFIL DU CANDIDAT: - 自由裁量权 - 梭,平常,组织 - Dynamisme,créativité,ESPRIT D'举措 - FacultéD'适应 - 桑斯杜对话,capacitéD'écoute - 资质点菜通信等太子港劳苦恩队报计划SUR UN AN

L'欧洲,unicité德valeurs,diversitéculturelle

史等文明 - 文化等宗教,pratiques等politiques德Etatseuropéens - Géopolitique:l'Europe的丹斯世界报 - 乐citoyenEuropéen的

香格里拉建设欧洲标准,SES机构丹斯国际乐干部- 乐管理interculturel和les RESSOURCES humaines - 乐管理interculturel: - 莱斯RESSOURCES humaines连接欧洲:... [-]

法国 尼斯 卡内和克莱朗 阿格德
九月 2019
法国
全日制
12 月
校园
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University of Toledo College of Business Administration

提升你的人力资源职业,扩大你的人力资源知识和人力资源准备认证。 ... [+]

专业的人力资源管理评论

提升你的人力资源职业,扩大你的人力资源知识和人力资源准备认证。

如果你去过你的人力资源规划,以提高技能和知识,准备在人力资源专业(医生促进人权协会®)或高级专业人力资源(SPHR ®)称号,现在是时候来参加我们的善用公屋资源的过程。

我们提供与人力资源管理协会(人力资源管理学会)合作这一方案。课程内容涵盖了新更新的2007 HRCI 知识的机构,开发能力和决策能力的专业要求。

作为一个认证准备程序时,它始终跳动国家合格率。

通过参加我们的课程,您将开发新的知识和技能,提高您的工作效率立即。 您还可以获得加效益: ... [-]

美國 托莱多
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在职学习
11 周
校园
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Leoron Professional Development Institute

作为人力资源专业人士,您需要提高自己的技能并采用新的战略思维方式来推动您的职业发展和业务发展。 HCI的3天密集认证计划旨在促进这一转变。您将沉浸在高度互动的实践学习体验中,并配备必要的流程和工具,以实现创意。 ... [+]

课程大纲

建立作为人力资源领导者的信誉,影响,影响和促进您的业务和职业发展。

快速创新。市场不确定性。人才短缺。

这些只是在当今世界开展业务的一些持续压力。为了在这个动荡的环境中茁壮成长,组织需要他们的人员战略明确地与业务目标保持一致。

作为人力资源专业人士,您需要提高自己的技能并采用新的战略思维方式来推动您的职业发展和业务发展。 HCI的3天密集认证计划旨在促进这一转变。您将沉浸在高度互动的实践学习体验中,并配备必要的流程和工具,以实现创意。

人力资源业务合作伙伴的作用越来越重要。事实上,雇主在组织外部填补HRBP职位的可能性是其两倍。在现有人力资源团队中寻找关键战略能力(如商业头脑和咨询技能)的努力是他们无法承受的短缺。通过注册sHRBP来弥补这一关键人才缺口... [-]

阿拉伯联合酋长国 迪拜
索取信息
英语
全日制
3 天
校园
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London Business School

高性能的人际技巧的领导人将帮助你了解你的影响,其他人,并向您展示如何开发战略,改善人际技巧。 ... [+]

课程简介 '人的技能,通过最大限度地取得成功,

高性能的人际技巧的领导人将帮助你了解你的人的影响,对其他并向您展示如何开发战略,改善人际技巧。

这是一个动手,实际领导能力发展方案,创造一个支持性的学习环境中,你可以研究和讨论的挑战和成功你在员工日常工作的日常管理脸。

本周的发展时间表你的领导,确保您的个人学习需要和管理的挑战已被确认。

密集的领导发展计划是充满挑战和要求。对于有些人来说可以代表他们的职业生涯中的新开端。

内容

有更大的信心和有效性自己。 ... [-]

英国 伦敦
八月 2019
在职学习
6 天
校园
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California State University Long Beach College of Business Administration

CSULB的大学学院和推广服务,与人力资源管理学会®,在伙伴关系提供了一个激动人心的机会取得成功的工作表现在人力资源管理不断变化的行业新的工具。 ... [+]

医生促进人权协会的人力资源管理学会学习系统/ SPHR考试准备课程证书课程

至少有两个豁免级经验年登记在人力资源专业考试。

CSULB的大学学院和推广服务,与人力资源管理学会®,在伙伴关系提供了一个激动人心的机会取得成功的工作表现在人力资源管理不断变化的行业新的工具。 在人力资源管理学会学习SystemT旨在帮助与会者准备在人力资源管理(份)考试专业和人力资源的高级专业人员(SPHR)检查。这两种考试是由人力资源赞助认证协会(HRCI),一个是人力资源管理协会会员。每个模块利用了人力资源管理学会学习SystemT。 人力资源专家将审查和调整他们的专业知识和技能,拓宽他们的视野和领域的理解。 ... [-]

美國 长滩
九月 2019
在职学习
校园
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