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比较 97 个 人力资源 学习课程

人力资源领域,是指一个组织或公司的员工,使人民。人力资源课程,可提供额外的技能,知识和培训,在这个令人兴奋的以人为本的领域工作。人力资源课程,包括证书,文凭和学位课程,也有选项全职,兼职,在线和远程学习有不同的选择。 人力资源课程,可作为组织行为学研究等议题,要平等就… 阅读更多内容

人力资源领域,是指一个组织或公司的员工,使人民。人力资源课程,可提供额外的技能,知识和培训,在这个令人兴奋的以人为本的领域工作。人力资源课程,包括证书,文凭和学位课程,也有选项全职,兼职,在线和远程学习有不同的选择。

人力资源课程,可作为组织行为学研究等议题,要平等就业的法律,管理和领导,仅举几例。有优良的品质人力资源位于世界各地,可以从几天的训练课程,为期两年的计划,这取决于你正在寻找。国内外人力资源课程可以提供宝贵的国际经验以及文化的发展和专业发展。

浏览下面的人力资源课程,以了解更多信息,或使用上面的搜索框缩小您的搜索。朝着你的目标,采取下一步的今天!

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IFCAM
蒙鲁, 法国 +1 更多

在培训结束时,参与者将能够:确定关系中的果断态度和行为,以适当的方式适应遇到的各种情况,通过准确,外交和灵活性,以管理异议。 ... +

在培训结束时,参与者将能够:确定关系中的果断态度和行为,以适当的方式适应遇到的各种情况,通过准确,外交和灵活性,以管理异议。 -
培训班 / 专业培训
全日制
3 天
法国
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成本课程后,您将能够了解人力资源专业人员和直属经理所扮演的独特角色,以及通过外部顾问和共享服务运营提供人力资源服务的替代形式;领导力的概念–是否与管理不同。 ... +

完成本课程后,您将能够了解人力资源专业人员和直属经理所扮演的独特角色,以及通过外部顾问和共享服务运营提供人力资源服务的替代形式;领导力的概念–是否与管理不同。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
英语
校园
International Career Institute
伦敦, 英国

ICI的人力资源管理课程是与人力资源行业和联邦政府联合开发。 你保证学习轻松而快速完成,因为该方案是简单而全面的。

ICI的人力资源管理课程是与人力资源行业和联邦政府联合开发。 你保证学习轻松而快速完成,因为该方案是简单而全面的。 -
培训班 / 专业培训
全日制
兼职
英语
网络课程
HTSI School of Tourism and Hospitality Management Sant Ignasi
巴塞罗那, 西班牙

El curso en Energía y Entusiasmo de HTSI ofrece herramientas para gestionar y liderar equipos de manera efectiva.

El curso en Energía y Entusiasmo de HTSI ofrece herramientas para gestionar y liderar equipos de manera efectiva. -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
西班牙语
16 7 月 2020
网络课程
IFCAM
蒙鲁, 法国 +1 更多

培训结束后,参与者将能够在自己的关系中充分而安详地声明自己;在交流中树立信心;有效地适应他们的对话者;做出选择并更轻松地做出决定。 ... +

培训结束后,参与者将能够在自己的关系中充分而安详地声明自己;在交流中树立信心;有效地适应他们的对话者;做出选择并更轻松地做出决定。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
校园
IFCAM
蒙鲁, 法国 +1 更多

在培训结束时,参与者将能够定义目标和具体行动;筹备和组织会议;站在团体的前面并鼓励参与;以方便他的团队。

在培训结束时,参与者将能够定义目标和具体行动;筹备和组织会议;站在团体的前面并鼓励参与;以方便他的团队。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
24 9 月 2020
校园
IFCAM
蒙鲁, 法国 +1 更多

开发关系管理的关键。在培训结束时,参与者将能够发展其合法性并建立他们对员工和等级制度的权力;通过伴随变革发展领导力;负责关系管理的关键;实施差异化管理。 ... +

开发关系管理的关键。在培训结束时,参与者将能够发展其合法性并建立他们对员工和等级制度的权力;通过伴随变革发展领导力;负责关系管理的关键;实施差异化管理。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
校园
IFCAM
蒙鲁, 法国 +1 更多

在培训结束时,参与者将能够:采取具体行动以给出明确的方向,共同的目标,促进组织的改善,控制时间,促进自我激励员工,实施协作和创意管理,发现压力的警告信号并分享游行 ... +

在培训结束时,参与者将能够:采取具体行动以给出明确的方向,共同的目标,促进组织的改善,控制时间,促进自我激励员工,实施协作和创意管理,发现压力的警告信号并分享游行 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
08 10 月 2020
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成本课程后,您将能够了解如何收集,分析和使用有关员工流动的信息,以此作为制定强有力的员工保留策略的基础。

完成本课程后,您将能够了解如何收集,分析和使用有关员工流动的信息,以此作为制定强有力的员工保留策略的基础。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
英语
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成本课程后,您将能够为L制定目标

完成本课程后,您将能够为L制定目标 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
英语
22 7 月 2020
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成本课程后,您将能够理解绩效管理体系的要素,但也会体现这种模式的局限性以及绩效管理的实际情况 - 使其发挥作用的问题和成功的要求等。 ... +

完成本课程后,您将能够理解绩效管理体系的要素,但也会体现这种模式的局限性以及绩效管理的实际情况 - 使其发挥作用的问题和成功的要求等。 -
培训班 / 专业培训
全日制
5 天
英语
17 8 月 2020
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成人力资源管理的培训和开发后,您将能够利用高级分析和大数据来构建更加公平,协作和成功的组织等。

完成人力资源管理的培训和开发后,您将能够利用高级分析和大数据来构建更加公平,协作和成功的组织等。 -
培训班 / 专业培训
全日制
5 天
英语
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成本课程后,您将能够理解:人力资源管理的多重含义,战略与人力资源管理之间的关系以及以多个利益相关者的角度看待战略的价值;人力资源管理中使用的主要理论框架 - 普遍主义高承诺范式,应急最合适方法和公司的资源基础观点等。 ... +

完成本课程后,您将能够理解:人力资源管理的多重含义,战略与人力资源管理之间的关系以及以多个利益相关者的角度看待战略的价值;人力资源管理中使用的主要理论框架 - 普遍主义高承诺范式,应急最合适方法和公司的资源基础观点等。 -
培训班 / 专业培训
全日制
5 天
英语
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成本课程后,您将能够理解:人力资源管理的所有组成部分和一系列当代问题;资源和人才管理 - 人力资源规划,招聘和选拔;绩效管理等 ... +

完成本课程后,您将能够理解:人力资源管理的所有组成部分和一系列当代问题;资源和人才管理 - 人力资源规划,招聘和选拔;绩效管理等 -
培训班 / 专业培训
全日制
5 天
英语
校园
London Business Training & Consulting
伦敦, 英国

完成本课程后,您将能够理解:围绕人力资源职能的更广泛的方面,以及涉及其执行的广泛活动;与人力资源活动有关的良好工作分析的重要性等。 ... +

完成本课程后,您将能够理解:围绕人力资源职能的更广泛的方面,以及涉及其执行的广泛活动;与人力资源活动有关的良好工作分析的重要性等。 -
培训班 / 专业培训
全日制
5 天
英语
校园

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