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培训班 / 专业培训
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比较 79 个 人力资源管理学 学习课程

人力资源领域,是指一个组织或公司的员工,使人民。人力资源课程,可提供额外的技能,知识和培训,在这个令人兴奋的以人为本的领域工作。人力资源课程,包括证书,文凭和学位课程,也有选项全职,兼职,在线和远程学习有不同的选择。

人力资源课程,可作为组织行为学研究等议题,要平等就业的法律,管理和领导,仅举几例。有优良的品质人力资源位于世界各地,可以从几天的训练课程,为期两年的计划,这取决于你正在寻找。国内外人力资源课程可以提供宝贵的国际经验以及文化的发展和专业发展。

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同一研究领域内的其他选择:

人力资源管理学 有 79 个结果

Leoron Professional Development Institute

作为人力资源专业人士,您需要提高自己的技能并采用新的战略思维方式来推动您的职业发展和业务发展。 HCI的3天密集认证计划旨在促进这一转变。您将沉浸在高度互动的实践学习体验中,并配备必要的流程和工具,以实现创意。 ... [+]

课程大纲

建立作为人力资源领导者的信誉,影响,影响和促进您的业务和职业发展。

快速创新。市场不确定性。人才短缺。

这些只是在当今世界开展业务的一些持续压力。为了在这个动荡的环境中茁壮成长,组织需要他们的人员战略明确地与业务目标保持一致。

作为人力资源专业人士,您需要提高自己的技能并采用新的战略思维方式来推动您的职业发展和业务发展。 HCI的3天密集认证计划旨在促进这一转变。您将沉浸在高度互动的实践学习体验中,并配备必要的流程和工具,以实现创意。

人力资源业务合作伙伴的作用越来越重要。事实上,雇主在组织外部填补HRBP职位的可能性是其两倍。在现有人力资源团队中寻找关键战略能力(如商业头脑和咨询技能)的努力是他们无法承受的短缺。通过注册sHRBP来弥补这一关键人才缺口... [-]

阿拉伯联合酋长国 迪拜
April 2019
全日制
3 天
校园课程
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

该计划的目标是应用人才发展流程来支持人力资本的增长和保留,包括代际变革。 ... [+]

总目标

应用人才发展流程来支持人力资本的增长和保留,包括代际变革。

该计划的好处您将获得的技能将帮助您降低您所属组织的年度流动率,并最大限度地为人力资本业务做出贡献。指示董事,总经理,工厂经理,人力资源,组织发展,运营,区域领导和中层管理人员;希望提高人力资本管理领域技能并发展其组织绩效的人。该计划的内容

人才保留研讨会:如何最大限度地提高本组织的人力资本包括三个模块,共计48小时的学习时间。

模块1.高性能工作系统(HPWS) (16小时)

介绍一个组织的领导者需要进行哲学变革,以便适当执行高性能工作系统模型的六个要素:实施战略... [-]
墨西哥 莱昂 伊拉普阿托
January 2020
全日制
在职学习
48 时间
校园课程
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Aston American University

证书课程由具有博士和硕士学位的高学历和合格的教师指导。他们的公司业务经验对您来说是一笔财富,因为Aston American University教师也将提供指导。 ... [+]

如果您的目标是让自己能够满足当今商业世界不断增长的期望,那么让Aston American University帮助您。鼓励自己支持您的愿望可能是您可以为您未来的未来做出的最佳投资。想象一下,在您的工作场所使用最有效的商业原则。在获得新的市场技能,更强的业务沟通和批判性思维能力的同时,为进步做好准备。您是否已准备好根据当前经验应用有效的实际应用程序?准备好展示您的领导潜力和成功的激情。

证书课程由具有博士和硕士学位的高学历和合格的教师指导。他们的公司业务经验对您来说是一笔财富,因为Aston American University教师也将提供指导。通过下一步提高您对Aston American University业务的理解,您将开始应用现实世界的商业概念,为您周围的世界做出贡献。... [-]

美國 檀香山
接受申请
全日制
在职学习
1 - 12 个月
网络课程
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Texas Tech University Worldwide eLearning

人力资源开发课程采用社会和行为科学以及组织领导的理论。 ... [+]

人力资源开发

人力资源开发(HRDV)课程侧重于与各种工作环境中的人员交流所需的技能和知识。

计划概述

人力资源开发课程采用社会和行为科学以及组织领导的理论。 HRDV课程旨在帮助学生理解和解决个人和组织面临的问题。课程着重于工作场所的主题,如人际关系和沟通,培训与发展,员工技能与策略以及工作场所的领导力。

申请流程

为了追求人力资源开发的未成年人,您应该首先联系您的学术顾问。大学研究学生服务中心的学术顾问和顾问将与您一起完成声明未成年人所需的过程。

计划要求

虽然大学学习专业的学生不需要未成年人,但其他学位课程的学生可能需要18小时的人力资源开发顾问批准的HRDV课程才能找到人力资源开发专业的未成年人。人力资源发展专业的核心(必修)课程是HRDV 2301,3301和3303.剩下的9小时可以从HRDV 3305,3307,3308,3309或3310中选择。建议18小时课程作业按下面列出的顺序进行:... [-]

美國 USA Online
September 2019
全日制
18 时间
网络课程
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Zabeel International Institute of Management and Technology

该计划有助于深入了解人力资源(HR)管理。 您将学习如何实施招聘最佳实践,以及如何制定和采用有效的人力资源政策和程序。 ... [+]

这个程序有助于深入了解 人力资源管理。您将学习如何实施招聘最佳实践,以及如何制定和采用有效的人力资源政策和程序。

谁需要该计划 人力资源管理人员 培训主任和超级面具 管理员 人力规划人员 任何需要广泛了解人力资源问题的工作人员 学习成果 了解人力资源在奖励管理中的作用 发现培训和发展的重要性及其影响力的底线 探索继任计划模型,并发现如何确保您的业务关键角色不会面临风险 检查绩效管理及其对提高组织绩效的影响 通过开发您的人力资源专长来准备晋升 课程内容 模块1... [-]
阿拉伯联合酋长国 迪拜
September 2019
全日制
校园课程
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Learnkey Training Institute

本课程推荐给那些希望从事薪酬和工资事业的人员,或者有经验的工作人员正在为此领域的替代认证做准备。本课程通过专业发展证书课程提供。 ... [+]

工资表

本课程推荐给那些希望从事薪酬和工资事业的人员,或者有经验的工作人员正在为此领域的替代认证做准备。本课程通过专业发展证书课程提供。

本课程着重于税务程序,某些表格的提交以及薪资与HR等其他业务系统的关系。作为本课程教学大纲的一部分,学生将积极参与各种薪资系统的演示。

学习成果:工资单介绍;列出工资单所需的重要强制性记录的清单数目;记录员工的工资记录正确记录并插入时间表/假期表中的数据各种税率概况,社会保障计算和记录每位员工的相关税收,SSC和MF捐款政府奖金在规定的时间内正确处理终止付款;准备工资单;确定总薪酬的差异自我交叉检查计算和工作;为所有员工准备最终薪资清单;坚持影响工资核算进程的政府法律;完成基本人力资源(HR)课程... [-]
马耳他 比尔基卡拉
September 2019
30 天
校园课程
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IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

成为一名认证专家,在最好的公司中进行实践,并按照自己喜欢的方式开展工作 ... [+]

课程目标:SAP人力资源顾问

按照官方SAP课程准备THR10和THR12模块。这些使学生能够在公司中提高生产率的过程中做好准备,并使学员的成本更高效,即准备作为生产操作和人员的顾问。完成后,学生将获得SCAA认证(HR),有效担任全球高级SAP顾问。

如果您愿意,也可以在线讲授本课程。

先决条件

计算机科学和互联网的基础知识。该课程从咨询领域的0开始。认证:SCAA(HR)。

方法

学生在2/7个月内参加他/她执行的专业,具体取决于他/她选择的课程安排。学生在课程开发过程中接受的培训分为涵盖50%课程的理论培训和涵盖剩余50%的实践培训。... [-]

西班牙 马德里
September 2019
校园课程
网络课程
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International Open Academy

快乐的工人更加忠诚和富有成效!遵循员工薪酬,权利和福利的指导方针,让员工满意。 ... [+]

快乐的工人更加忠诚和富有成效!遵循员工薪酬,权利和福利准则,让员工满意

无论经济状况如何,总会有公司希望在人力资源和薪资管理中发挥作用。没有这些完整的支持人员职位,任何公司都无法维持下去。

进入这些需求领域需要您了解人力资源中的工资管理, 记录保存的规则和规定,员工福利以及是否符合州和联邦指南。作为薪酬经理或其他人力资源专家,您需要了解如何与多元化团队合作 ,并向全公司员工提供指导和回答问题。

你将学到什么

本课程专为那些希望学习人力资源和薪酬管理领域成功基础的人士而设计。作为奖励,我们还分享了一些技巧,让您的脚踏上门!... [-]

英国 伦敦
接受申请
全日制
在职学习
60 天
网络课程
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Convertas

对人力资源(HR)的更有效的管理日益被认为是积极影响绩效和组织中大小竞争的成功。随着人力资源被视为对组织成功更为关键,许多组织已经认识到,组织中的人员可以提供竞争优势。 ... [+]

*了解人们作为组织最重要资产的重要性

*了解组织如何管理其人力资源

*自信地将合适的人选在合适的位置,并获得合适的福利。

*人力规划

*使用最有效的招聘选项和现代化的工具

*了解适当的奖励理念和策略

*好处,以及如何最大限度地发挥其效能

*人力资源发展及其好处

了解更多信息: Convertas .org

[-]
阿拉伯联合酋长国 迪拜 阿布扎比 英国 伦敦 土耳其 伊斯坦布尔 马来西亚 吉隆坡  + 5 更多
接受申请
全日制
5 天
校园课程
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London Business Training & Consulting

完成本课程后,您将能够了解如何进行和评估长期和短期人才规划和继任计划练习,以期建立长期的组织绩效。 ... [+]

重要信息课程代码:HR104持续时间:2周费用:4045英镑课程大纲人力资源规划传统人力资源规划的阶段预测未来人力资源需求预测内部供应预测外部供应工作分析和工作设计管理空缺情况工作分析胜任能力框架工作设计招聘内部和外部招聘在印刷媒体上做广告在线招聘社交媒体备选招聘方法选择:经典三重奏申请表格短名单面试就业参考员工选拔的先进方法生物数据能力测试个性测试评估中心新员工就业合同具体的合同条款心理契约感应接班人计划什么是继任计划?传统的方法当代方法校友衡量和分析员工流失率定义自愿离职营业额是否重要?衡量营业额成本核算周转率标杆营业额提高员工保留率减少营业额员工保留和奖励员工保留和发展机会员工保留和有效的生产线管理资源和人才管理战略采取战略方针将人力资源实践与业务战略协调一致在劳动力市场上竞争人才管理策略目标听众... [-]
英国 伦敦
May 2019
2 周
校园课程
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University Of The Free State Business School Online

劳资关系的目的是让参与者能够理解劳资关系,并能够为纪律听证做准备。 ... [+]

劳动关系

劳资关系的目的是让参与者能够理解劳资关系,并能够为纪律听证做准备。

时间表

劳资关系计划在每个月的第一周开始。申请截止于上个月的15日。

评定

SLP的评估包括测验,讨论,最终作业和在线考试。

交货方式

线上

持续时间

2周。这排除了完成最终评估所需的额外时间。

认证

成功完成劳资关系计划后,学生将获得由UFS颁发和认可的证书。通过RPL可以获得对管理发展高级证书的认可。

NQF级别:5

积分:8

查询:

安西巴纳德

战略伙伴关系

T:082 900 1080/051 401 3204

E:barnardam@ufs.ac.za... [-]

南非 布隆方丹
接受申请
全日制
2 周
网络课程
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International Career Institute

ICI的人力资源管理课程是与人力资源行业和联邦政府联合开发。 你保证学习轻松而快速完成,因为该方案是简单而全面的。 ... [+]

ICI的人力资源管理 课程是与人力资源行业和联邦政府联合开发。 你保证学习轻松而快速完成,因为该方案是简单而全面的。 在课程结束后,您将获得是一种高效率的人力资源经理所需要的技能。

课程大纲

了解如何:

管理人力资源咨询服务 管理人力资源信息系统 管理绩效管理系统 管理薪酬和员工福利 管理招聘选拔和诱导过程 管理分离/终止 管理工作/生活技能 管理恢复/返回工作方案 职业前景

在人力资源管理的职业生涯并不难实现,当你有正确的教育和技能。 所有的行业都需要谁可以处理员工的招聘,选拔,培训人员以及管理薪酬和福利。 这些任务是不容忽视的,因为人力资源是许多企业的命脉。... [-]

英国 伦敦
接受申请
全日制
在职学习
网络课程
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John Academy

你将能够获得在这个领域取得成功所需的必要的知识和技能。 通过将我们的人力资源和领导资质添加到您的简历和简历中,您将能够在人群中脱颖而出。 ... [+]

为什么要选择我们的人力资源和领导力课程? 终身访问我们的人力资源和领导力课程 没有隐藏费用或考试费用 价格合理,引人入胜的高质量电子学习学习材料 全部导师支持 高效的考试系统,评估和即时结果 提高你获得专业技能的机会 这门课程是谁?

由于我们的人力资源和领导力课程没有经验和资格要求,因此适用于任何学术背景的所有学生。

要求

我们的人力资源和领导力课程与任何类型的设备完全兼容。 无论您使用的是Windows电脑,Mac电脑,智能手机还是平板电脑,您都将在学习中获得相同的体验。 除此之外,您可以随时随地从任何类型的互联网连接访问课程,无需任何限制。... [-]

全日制
在职学习
网络课程
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iStudy

人力资源管理在线指南如今,人力资源在任何公司都前进的道路上扮演重要角色。如果你喜欢与人交往,那么你将在人力资源管理方面有丰富的工作经验,这门课程仅仅是为了你。人力资源经理主动就人力资源最佳实践提出建议,并在必要时采取实际行动来处理个案。人力资源经理支持支撑企业文化的人力管理职能。人力资源涵盖从培训和招聘,养老金,薪酬,福利,工资和裁员到实 ... [+]

课程亮点

人力资源管理课程是一个屡获殊荣,并获得CPD认证的最畅销的课程

它被认为是英国完美的课程之一,可以帮助学生/学习者熟悉这个主题,获得必要的技能,在这个领域表现出色。我们已经把人力资源管理课程打包成几个模块,用于教导你在这个行业取得成功所需的一切。

为了方便您的学习,本课程适合兼职和全日制学生。你可以在20/30小时内获得认证,也可以按自己的进度学习。

我们拥有经验丰富的导师,他们将在本课程的综合教学大纲中为您提供帮助,并通过电子邮件回答您的所有疑问。

为了进一步澄清,您将能够通过检查我们专用网站的有效性来识别您的资格。... [-]

英国 伦敦
接受申请
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在职学习
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California State University Long Beach College of Business Administration

CSULB的大学学院和推广服务,与人力资源管理学会®,在伙伴关系提供了一个激动人心的机会取得成功的工作表现在人力资源管理不断变化的行业新的工具。 ... [+]

医生促进人权协会的人力资源管理学会学习系统/ SPHR考试准备课程证书课程

至少有两个豁免级经验年登记在人力资源专业考试。

CSULB的大学学院和推广服务,与人力资源管理学会®,在伙伴关系提供了一个激动人心的机会取得成功的工作表现在人力资源管理不断变化的行业新的工具。 在人力资源管理学会学习SystemT旨在帮助与会者准备在人力资源管理(份)考试专业和人力资源的高级专业人员(SPHR)检查。这两种考试是由人力资源赞助认证协会(HRCI),一个是人力资源管理协会会员。每个模块利用了人力资源管理学会学习SystemT。 人力资源专家将审查和调整他们的专业知识和技能,拓宽他们的视野和领域的理解。 ... [-]

美國 长滩
September 2019
在职学习
校园课程
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