比较 87 个 人力资源 学习课程

人力资源领域,是指一个组织或公司的员工,使人民。人力资源课程,可提供额外的技能,知识和培训,在这个令人兴奋的以人为本的领域工作。人力资源课程,包括证书,文凭和学位课程,也有选项全职,兼职,在线和远程学习有不同的选择。 人力资源课程,可作为组织行为学研究等议题,要平等就… 阅读更多内容

人力资源领域,是指一个组织或公司的员工,使人民。人力资源课程,可提供额外的技能,知识和培训,在这个令人兴奋的以人为本的领域工作。人力资源课程,包括证书,文凭和学位课程,也有选项全职,兼职,在线和远程学习有不同的选择。

人力资源课程,可作为组织行为学研究等议题,要平等就业的法律,管理和领导,仅举几例。有优良的品质人力资源位于世界各地,可以从几天的训练课程,为期两年的计划,这取决于你正在寻找。国内外人力资源课程可以提供宝贵的国际经验以及文化的发展和专业发展。

浏览下面的人力资源课程,以了解更多信息,或使用上面的搜索框缩小您的搜索。朝着你的目标,采取下一步的今天!

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同一研究领域内的其他选择: 
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Cuernavaca, Mexico +1 更多

该计划的目标是以实际有效的方式使用社交网络招聘执行人员,特别是被动人才(有工作但不一定要找另一个人的人),他们倾向于接受工作机会代表他们职业生涯的好处。 ... +

该计划的目标是以实际有效的方式使用社交网络招聘执行人员,特别是被动人才(有工作但不一定要找另一个人的人),他们倾向于接受工作机会代表他们职业生涯的好处。 -
培训班 / 专业培训
全日制
在职学习
24 小时
西班牙语
校园课程
 
IFCAM
Montrouge, France +1 更多

培养建设性关系的自我肯定。在培训结束时,参与者将能够识别关系中的自信态度和行为;以适当的方式适应不同的情况;通过准确,外交和灵活地表达自己的感受来获得信心;管理异议。 ... +

培养建设性关系的自我肯定。在培训结束时,参与者将能够识别关系中的自信态度和行为;以适当的方式适应不同的情况;通过准确,外交和灵活地表达自己的感受来获得信心;管理异议。 -
培训班 / 专业培训
全日制
3 天
法国
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成本课程后,您将能够了解人力资源专业人员和直属经理所扮演的独特角色,以及通过外部顾问和共享服务运营提供人力资源服务的替代形式;领导力的概念–是否与管理不同。 ... +

完成本课程后,您将能够了解人力资源专业人员和直属经理所扮演的独特角色,以及通过外部顾问和共享服务运营提供人力资源服务的替代形式;领导力的概念–是否与管理不同。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
英语
30 Jan 2020
校园课程
 
Convertas
Dubai, United Arab Emirates

该课程旨在作为一个研讨会,参与者首先在他们自己的组织中为人力资源职能部门制定一个“SWOT”分析,然后确定各种必要的技能和能力,使他们能够建立和发展他们的个人和部门人力资源领导,因此将自己转变为增值经理的价值。 ... +

该课程旨在作为一个研讨会,参与者首先在他们自己的组织中为人力资源职能部门制定一个“SWOT”分析,然后确定各种必要的技能和能力,使他们能够建立和发展他们的个人和部门人力资源领导,因此将自己转变为增值经理的价值。 -
培训班 / 专业培训
全日制
5 天
英语
校园课程
 
IFCAM
Montrouge, France +1 更多

为团队创建成员资格条件。在培训结束时,参与者将能够实施具体行动,以明确方向,共同目标;促进改善,控制时间的组织;促进员工的自我激励;创建一个学习和创造团队;预测不适并创造分享的乐趣。 ... +

为团队创建成员资格条件。在培训结束时,参与者将能够实施具体行动,以明确方向,共同目标;促进改善,控制时间的组织;促进员工的自我激励;创建一个学习和创造团队;预测不适并创造分享的乐趣。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
校园课程
 
IFCAM
Montrouge, France +1 更多

准备,领导和定义会议的后续步骤。在培训结束时,参与者将能够确定客观和具体的行动;准备和组织会议;将自己置于一个群体面前并鼓励参与;轻松地为他的小组制作动画。 ... +

准备,领导和定义会议的后续步骤。在培训结束时,参与者将能够确定客观和具体的行动;准备和组织会议;将自己置于一个群体面前并鼓励参与;轻松地为他的小组制作动画。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
校园课程
 
IFCAM
Montrouge, France +1 更多

开发关系管理的关键。在培训结束时,参与者将能够发展其合法性并建立他们对员工和等级制度的权力;通过伴随变革发展领导力;负责关系管理的关键;实施差异化管理。 ... +

开发关系管理的关键。在培训结束时,参与者将能够发展其合法性并建立他们对员工和等级制度的权力;通过伴随变革发展领导力;负责关系管理的关键;实施差异化管理。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
校园课程
 
IFCAM
Montrouge, France +1 更多

建立建设性的专业关系。在培训结束时,参与者将能够在他们的关系中充分和冷静地宣称自己;培养对交流的信心;有效地适应对话者;做出选择并更容易决定。 ... +

建立建设性的专业关系。在培训结束时,参与者将能够在他们的关系中充分和冷静地宣称自己;培养对交流的信心;有效地适应对话者;做出选择并更容易决定。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
法国
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成本课程后,您将能够了解如何收集,分析和使用有关员工流动的信息,以此作为制定强有力的员工保留策略的基础。

完成本课程后,您将能够了解如何收集,分析和使用有关员工流动的信息,以此作为制定强有力的员工保留策略的基础。 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
英语
15 Jan 2020
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成本课程后,您将能够为L制定目标

完成本课程后,您将能够为L制定目标 -
培训班 / 专业培训
全日制
2 天
英语
11 Mar 2020
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成本课程后,您将能够了解人力资源职能的更广泛方面,以及执行中涉及的广泛活动。

完成本课程后,您将能够了解人力资源职能的更广泛方面,以及执行中涉及的广泛活动。 -
培训班 / 专业培训
2 周
英语
17 Feb 2020
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成此人力资源培训和发展课程后,您将能够了解人力资源的战略性质。

完成此人力资源培训和发展课程后,您将能够了解人力资源的战略性质。 -
培训班 / 专业培训
2 周
英语
23 Mar 2020
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成本课程后,您将能够理解L的位置和贡献

完成本课程后,您将能够理解L的位置和贡献 -
培训班 / 专业培训
2 周
英语
09 Mar 2020
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成本课程后,您将能够了解如何进行和评估长期和短期人才规划和继任计划练习,以期建立长期的组织绩效。

完成本课程后,您将能够了解如何进行和评估长期和短期人才规划和继任计划练习,以期建立长期的组织绩效。 -
培训班 / 专业培训
2 周
英语
06 Jan 2020
校园课程
 
London Business Training & Consulting
London, United Kingdom

完成本课程后,您将能够理解人力资源管理的多重含义,战略与人力资源管理之间的关系,以及从多个利益相关者的角度看待战略的价值。 ... +

完成本课程后,您将能够理解人力资源管理的多重含义,战略与人力资源管理之间的关系,以及从多个利益相关者的角度看待战略的价值。 -
培训班 / 专业培训
2 周
英语
27 Jan 2020
校园课程